Si les conservateurs voulait continuer à avoir du contrôle sur le secteur aéronautique au Canada, ben coudonc, y avait juste à pas privatiser Air Canada. Maintenant y est trop tard. Étrange pour un gouvernement partisan du laisser-faire
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nÉmile Foy-Legault
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Air Canada: une loi spéciale justifiée?
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Pour Air Canada je suis pour le syndicat et le gouvernement devrait passer des lois contre ces dirigeants abusifs qui demandent des sacrifices à leurs employés et qui se payent des bonus et des augmentations de salaire à coup de million. À quand des lois qui empêcheront ces bandits à cravate de flouer tout l'monde?
Ginette Racine -
Non, elle n'est pas essentielle. On peut l'imposer pour des régions où le service aérien est basique et vital, comme le grand nord, surtout si Air Canada est le seul transporteur régulier.
Pour le tourisme et les voyages d'affaire une telle loi n'a pas sa place.
La libre concurrence, le libre marché: notre cher PC aurait-t-il oublié ces belles notions?
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M. Payeur -
abolition de la loi porteuse et pondeuse de problème la loi anti-sacb Dominic Poulin
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Si le travail des employé d'Air Canada est essentiel, pourquoi ne pas le payer en conséquence?
La raison économique ne tient pas la route quand on compare avec le lock out de Rio tinto qui coûte 10 millions par jour au contribuable Québécois. Il s'agit d'une mesure idéologique malsaine de la part des conservateurs.
Hugues Leclair -
Je suis d'accord avec le précédent commentaire, . La vraie question est: a-t-on encore droit de grève au Canada? Si oui, alors laissons agir le libre marché. Je comprends qu"'il y a des cas d'exception et que le droit à la grève doit être limité parfois. Mais qu'on établisse des règles alors et que les organismes sans véritable droit de grève soient assujettis à un processus de médiation OBLIGATOIRE.
Ici comme dans tant d'autres dossiers, le gouvernement fédéral nous montre bien le mépris total qu'il a envers les Canadiens. Mais le gouvernement a été élu démocratiquement, alors nous devons bien vivre avec ses décisions...
Robert Arcand
nQuébec -
Une loi nécessaire.
nAu Canada plusieurs entreprises ont trop longtemps été en position de monopole, Bell Canada, Air Canada, Post Canada sont des exemples. Pendant leur statut de monopole, il était facile, pour ces entreprises, de concéder à des employés syndiqués des salaires et avantages sociaux très généreux et de refiler la facture à la clientèle. Or les temps ont changé. Ces entreprises doivent maintenant faire face à la complétion. Elles doivent composer avec des compétiteurs dont la masse salariale relative est de bien moindre importance dans le coût de leurs opérations. Encore aujourd'hui cependant, autant les employés que les syndicats des monopoles de jadis n'arrivent pas à s'ajuster. Ils se comportent toujours comme s'ils étaient encore en situation de monopole.
nPour ce qui est d'Air Canada, oui le gouvernement devait agir vite, compte tenu de l'impact économique en jeu, particulièrement dans une période d'économie aussi fragile. Tout compte fait, l'intervention du gouvernement sera à l'avantage des syndicats eux-mêmes, puisqu'ils n'auront pas à porter devant leurs syndiqués l'odieux des pénibles ajustements nécessaires dans le contexte actuel des choses.
nFernand Lavigne -
Bonjour,
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nPeu importe les arguments jme demande comment le gouvernement peut intervenir ainsi dans un conflit de travail qui relève du privé. Air Canada est une compagnie privée a se que je sache. Non? Quel rapport de force ont les syndicats ou les employeurs s'ils ne peuvent exercer leurs droits. Cette loi spéciale déposée par le gouvernement Harper pourrait être contestée en évoquant, entre autres, la Charte des droits et libertés qui défend le droit d'association et les privilèges qui s'y rattachent.
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nJean Bottari
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nMontréal
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