Pour la première fois, une génération de femmes arrive à la retraite avec ses propres actifs.
Il s'agit là d'un important phénomène socio-économique, selon Hélène Gagné, associé et gestionnaire de portefeuilles chez PWL Capital.
En effet, la première génération de baby-boomers arrive maintenant à l'âge de la retraite. Cette génération inclut la première vague significative de femmes ayant rejoint le marché du travail sur une base permanente.
Ces femmes ont accumulé de l'épargne et ont participé à des caisses de retraite. Elles prennent maintenant leur place comme investisseur.
Le fait est d'autant plus remarquable que trois obstacles importants ont toujours freiné la progression financière des femmes, explique Mme Gagné.
1) Le manque de temps. Concilier famille et travail est souvent accaparant et laisse peu de temps aux femmes pour s'intéresser au monde de l'investissement.
2) L'insécurité causée par la crainte de tout perdre à la suite d'un divorce ou d'une perte d'emploi a toujours incité les femmes à adopter à une attitude plus prudente envers l'investissement.
3) Un manque d'intérêt. Pendant des générations, les femmes se sont fait dire que les questions financières étaient l'affaire des hommes. Cela les empêchait de développer un intérêt pour la chose financière.