Ceux qui ont participé à un régime de retraite d'employeur ou qui ont cotisé à leur REER se retirent en moyenne six ans plus tôt que ceux qui ne comptent que sur les régimes publics.

Le critère de 70 % des revenus de la vie active Sur la période de 17 ans de l'étude, le taux de remplacement moyen du revenu total de la vie active s'établit à 67 %.

«On a une donnée à l'appui qui vient dire que le taux de remplacement de revenu à la retraite tourne autour de 70 %», indique Francis Picotte - soit l'objectif souvent posé en repère par les planificateurs financiers.

Mais ce 67% n'est qu'une moyenne. Près d'un retraité sur dix ne remplace que 40 % de ses revenus de travail, et trois sur dix n'atteignent pas 50 %, souligne Francis Picotte.

Retraite progressive

La majorité (83 %) des retraités ne tergiversent pas et prennent résolument une retraite totale. Corollaire : 17 % des retraités s'engagent progressivement dans la retraite, en demeurant sur le marché du travail à temps partiel.

Et 6 % des retraités reviennent sur le marché du travail après s'en être totalement retiré pour au moins un an.

Âge de retraite : l'exception du départ volontaire

Les hommes ont pris leur retraite à l'âge moyen de 59,9 ans, et les femmes à 59,5 ans.

Une exception : en 1997, l'écart entre l'âge de retraite des hommes et des femmes s'est soudainement élargi à un an et demi. Cette différence est en grande partie attribuable au programme de départ volontaire dans la fonction publique québécoise. Cette année-là, l'âge moyen de la retraite s'est établi à 56 ans et demi chez les femmes, contre 59 ans et demi l'année précédente. Les femmes représentaient les deux tiers des 40 000 personnes qui s'en sont prévalu, avec un âge moyen de 55 ans, contre 56 ans pour les hommes.

Épargnez, épargnez, si m'en croyez

Ceux qui ont participé à un régime de retraite d'employeur ou qui ont cotisé à leur REER se retirent en moyenne six ans plus tôt que ceux qui ne comptent que sur les régimes publics.

Question de choix

Les 88 % de retraités qui ont choisi le moment de leur retraite l'ont prise à 59,2 ans, et remplacent 69 % de leurs revenus de vie active. Les 12 % qui ont été forcés à la retraite la prennent à peu près au même âge, mais avec 49 % d'un revenu de vie active inférieur.