(New York) Une conseillère de l’agence américaine responsable du droit du travail (NLRB) a recommandé, après 24 jours d’auditions, le rejet des objections déposées par Amazon contre le vote ayant conduit à la création, en début d’année, du premier syndicat dans un de ses entrepôts aux États-Unis.

Les deux parties ont jusqu’au 16 septembre pour déposer d’éventuelles nouvelles réclamations, a précisé une porte-parole de l’agence.

Un responsable du NLRB décidera ensuite de certifier les résultats de l’élection ou d’ordonner un nouveau vote.

Les salariés du site JFK8, situé dans le quartier de Staten Island à New York, ont voté en majorité fin mars pour rejoindre l’organisation Amazon Labor Union (ALU).

Le géant de la vente en ligne a cependant rapidement émis des objections, estimant notamment que le syndicat avait intimidé les employés pour les inciter à voter « oui ». Amazon affirme également que le bureau local du NLRB a favorisé l’ALU et facilité sa victoire.

Le dossier a été délocalisé au bureau du NLRB à Phoenix, en Arizona (Sud-Ouest), où un responsable a estimé que certaines objections pouvaient être recevables et a ordonné une audition.

« Après avoir mené des entretiens pendant 24 jours ouvrables via la plateforme Zoom pour le gouvernement et examiné attentivement les preuves et les arguments présentés par les parties, la responsable de cette audition, Lisa Dunn, a conclu que les objections de l’employeur devaient être rejetées dans leur intégralité », a indiqué jeudi le NLRB.

Jeudi soir, Amazon a fait savoir dans un communiqué à l’AFP « son profond désaccord » avec ces recommandations et indique son intention de faire appel. L’entreprise ajoute via une porte-parole « ne pas penser que (les résultats de l’élection) représentent la volonté de la majorité de nos équipes ».

Pour une élection menée dans un autre entrepôt d’Amazon, dans l’Alabama (Sud) au printemps 2021, qui s’était soldée par un « non » à l’arrivée d’un syndicat, l’agence avait ordonné l’organisation d’un nouveau vote en estimant que le géant du commerce en ligne avait enfreint les règles.

De nombreux bulletins ayant été contestés lors d’un second scrutin organisé en février et mars de cette année, le résultat n’y a toujours pas été certifié.

Les résultats de l’élection à l’entrepôt new-yorkais JFK8 n’ayant pas non plus été certifiés, Amazon n’a toujours pas reconnu le syndicat ni entamé des négociations.

ALU, qui avait créé la surprise en gagnant l’élection à JFK8, n’avait pas réussi quelques semaines plus tard à renouveler immédiatement son exploit, les salariés d’un centre de tri situé de l’autre côté de la rue votant massivement contre l’arrivée de l’organisation sur leur site.