La rémunération totale du président et chef de la direction de la Banque de Montréal (BMO), William A Downe, s'est élevée à 10,17 millions de dollars en 2015, en hausse de 2% sur un an, lit-on dans la circulaire de direction publiée mardi en vue de l'assemblée annuelle d'actionnaires du 5 avril, à Toronto.
Dans cette rémunération totale, le salaire de base de M. Downe a été rehaussé de 18% à 1,88 million, alors que la valeur de ses primes en allocations d'actions et d'options sur actions futures a crû de 4,6% à 6,9 millions. En contrepartie, ses primes versées au comptant ont été limitées à 1,36 million, en baisse de 22% par rapport à la valeur record de 1,75 million qui lui avait été consentie un an plus tôt.
Par ailleurs, la valeur de l'avoir de M. Downe en actions et options d'actions (exercées ou non) de BMO était comptabilisée à 54,2 millions en fin d'exercice 2015.
Quant à la rémunération consentie aux cinq plus hauts dirigeants de BMO, dont M. Downe, elle a totalisé 31,5 millions en salaires et primes diverses en 2015, en hausse de 4% en un an.
La hausse la plus importante, soit 31,6% de plus à 6,4 millions, a bénéficié à Darryl White, le chef de la grosse division boursière (BMO Marchés des capitaux) à la Banque de Montréal.