Les employeurs au Canada ont de plus en plus de mal à attirer des candidats, selon Statistique Canada qui rapporte une importante augmentation des postes vacants.

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C'est le nombre de postes vacants déclarés par les employeurs au Québec au troisième trimestre de 2017. C'est une hausse de 30,6 % (21 000) par rapport au troisième trimestre de 2016. Cette augmentation touche toutes les régions de la province, selon des données de Statistique Canada révélées jeudi.

LE QUÉBEC EN TÊTE

C'est au Québec que l'augmentation du nombre de postes vacants est la plus notable au pays. La Colombie-Britannique suit avec une augmentation de 16 000 postes libres, pour s'établir à 92 835. Le nombre d'emplois vacants a crû dans neuf provinces ainsi qu'au Yukon au troisième trimestre de 2017. En tout, les entreprises au Canada ont déclaré 467 685 postes vacants durant cette période. Le nombre de postes à pourvoir a toutefois diminué à Terre-Neuve-et-Labrador.

QUI EST TOUCHÉ ?

Les secteurs du transport, de l'entreposage, de la fabrication, des services d'hébergement et de restauration ont vu le nombre de postes vacants s'élever, du troisième trimestre de 2016 au troisième trimestre de 2017. En tout, 9 des 10 principaux secteurs d'activité ont été affectés à la hausse.

Photo Martin Chamberland, Archives La Presse

C'est au Québec que l'augmentation du nombre de postes vacants est la plus notable au pays.