Créer un REER obligatoire En janvier, Claude Castonguay a proposé la création d'un REER obligatoire pour les travailleurs qui n'ont pas de régime de retraite avec leur employeur. Les travailleurs devraient verser 5% de leur salaire annuel, mais uniquement sur la tranche de revenu d'environ 30 000 à 80 000$, pour ne pas imposer un fardeau aux gens moins nantis. Les sommes seraient gérées par un organisme indépendant qui confierait des mandats de gestion aux meilleures firmes, assurant ainsi des frais très bas. Les épargnants n'auraient pas le droit de piger dans leur compte, sauf exception. À la retraite, le capital amassé leur permettrait de se procurer une rente.

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Sitôt présentée, l'idée du REER obligatoire a suscité une levée de boucliers au Québec. Trop parternaliste au goût des politiciens.

Mettre en place un régime de retraite pour les PME

Juste avant Noël, le ministre des Finances du Canada a annoncé la mise en place d'un nouveau régime de retraite taillé sur mesure pour les travailleurs autonomes et les PME. Le futur Régime de pension agréé collectif (RPAC) se veut un mécanisme d'épargne à faible coût pour ceux qui n'ont pas de régime de retraite. Pour l'instant, les employeurs ne seraient pas obligés de l'offrir. Et ils seraient libres d'établir le niveau de contribution. Mais chaque province pourrait éventuellement rendre le RPAC obligatoire pour certains employeurs.

Modifier la Régie des rentes du Québec

La RRQ permet de remplacer seulement 25% des revenus d'emploi jusqu'à un plafond de 48 300$.  Au mieux, la rente de retraite annuelle s'élève à 11 500$. Il serait possible d'augmenter cette rente en haussant le plafond, en haussant le taux de contribution, ou les deux. La crainte est qu'une bonification de la RRQ serve uniquement à maintenir le niveau actuel des prestations. «D'un point de vue intergénérationnel, ce ne serait vraiment pas équitable. Déjà, les jeunes se demandent : est-ce qu'on en a pour notre argent?» dit M. Marier. On sait que la RRQ accuse un déséquilibre financier à cause des piètres rendements de la Caisse de dépôt et de l'augmentation de l'espérance de vie. Il faudrait hausser les cotisations de 9,9% à 10,95%, calcule Claude Castonguay. De plus, Québec songerait aussi à modifier la RRQ pour décourager les travailleurs de prendre une retraite anticipée dès 60 ans.