La société Torstar (TS.B), maison mère du quotidien Toronto Star, qui tente de se restructurer dans la foulée des difficultés observées dans le secteur de la presse, a vu ses revenus reculer de 7,4% au troisième trimestre par rapport au même trimestre de l'exercice précédent, tout en affichant un bénéfice net de 4,0 millions alors qu'un an auparavant elle avait subi une perte nette de 748 000 $.

Par action, le bénéfice de la période de trois mois terminée le 30 septembre dernier est de cinq cents, contre une perte par action de un cent un an plus tôt.

Le bénéfice d'exploitation du segment Journaux et Numérique a diminué de la moitié environ, pour s'établir à 10,6 millions, alors que celui de la publication de livres (Harlequin) est passé de 18,7 millions l'an dernier, à 22,9 millions cette année.

Les revenus trimestriels d'exploitation de Torstar sont, pour leur part, passés de 371,3 millions l'an dernier, à 343,7 millions cette année. Les revenus provenant des journaux et le numérique sont passés de 253,2 millions à 221,2 millions alors que ceux issus des activités d'édition de livres ont augmenté s'établissant à 122,5 millions au troisième trimestre de l'exercice en cours, comparativement à 118,1 millions l'an dernier.

À la fin du troisième trimestre de cette année, soit au 30 septembre dernier, la dette de Torstar était de 553,3 millions, en baisse de 74,0 millions par rapport à son niveau du 31 décembre, qui était de 627,3 millions.

Le président et chef de la direction par intérim, David Holland, a noté que les résultats du troisième trimestre étaient une fois de plus mitigés, alors que le recul de la division Journaux et Numérique a plus qu'annulé la croissance continue au sein de la division Harlequin et la réduction de coûts du côté de l'administration.

Pour le reste de 2009, M. Holland s'attend à des revenus encore modérés du côté de la division Journaux et Numérique, ajoutant que les mesures de restructuration entreprises et des prix d'impression plus favorables aideront en partie à faire face à la pression.

M. Holland dit s'attendre, pour la division des livres Harlequin a une stabilité des revenus au cours du quatrième trimestre.

Mardi, le quotidien Toronto Star a annoncé à ses employés ce que la direction a qualifié de plus importante restructuration de l'histoire du journal. Le plan prévoit notamment des primes de départ volontaire à des employés dans chacune des divisions de l'entreprise. Les emplois à travers toute l'organisation seront donc affectés et des mises à pied pourraient être effectuées en bout de ligne.