Le constructeur automobile General Motors (GM) a indiqué, jeudi, que 18 657 de ses employés à salaire horaire quitteront la compagnie d'ici le 1er juillet en vertu d'indemnités pour départs volontaires et d'offres de retraite anticipées.
Le constructeur automobile General Motors [[|ticker sym='GM'|]] a indiqué, jeudi, que 18 657 de ses employés à salaire horaire quitteront la compagnie d'ici le 1er juillet en vertu d'indemnités pour départs volontaires et d'offres de retraite anticipées.
L'entreprise établie à Detroit avait déjà annoncé que près de 19 000 employés accepteraient ces offres.
Le chiffre inclut les 1259 travailleurs qui avaient pris leurs retraites avant que les offres ne soient annoncées, mais à qui GM a permis d'en bénéficier.
GM souhaite remplacer certains de ces employés par d'autres gagnant un salaire d'entrée de 14 $ US de l'heure. Il s'agit de la moitié du taux horaire actuel des travailleurs à la production.
Ces départs vont aider GM dans la fermeture de quatre usines de camionnettes et de véhicules utilitaires sport.
En tout, 8350 emplois seront supprimés, dont 2600 au Canada, lorsque l'usine à Oshawa fermera ses portes à l'automne 2009.
Plus tôt ce mois-ci, GM avait annoncé la fermeture d'usines en raison du fléchissement des ventes de ses camionnettes.
L'entreprise doit maintenant connaître le nombre d'employés des autres usines et des autres sections de GM qui prendront les postes laissés vacants par ceux qui ont accepté les offres.
Le porte-parole de GM, Tony Sapienza, n'a pas voulu préciser le nombre de travailleurs qui seront remplacés, mais il a confirmé que les embauches au taux révisé à la baisse avaient déjà commencé.
Jeudi, après avoir atteint son plus bas niveau des dernières 52 semaines (14,39 $ US) à la Bourse de New York, le titre de GM a clôturé à 14,79 $ US, en baisse de 10 cents US.