L'Association des employeurs maritimes et la section locale 375 du Syndicat des débardeurs SCFP se sont entendus sur les termes d'une nouvelle convention collective.
D'après un communiqué publié tôt vendredi, l'entente est d'une durée de quatre ans, de janvier 2009 à décembre 2012, et prévoit des hausses salariales pour les débardeurs de 1,5% à 2,5%.
En juillet, à la suite d'une impasse entre les deux parties, l'employeur avait décrété un lock-out qui avait été levé au bout de cinq jours. Les coûts trop élevés de la caisse de sécurité d'emploi et la sécurité du revenu étaient au coeur du litige.
L'entente prévoit notamment des aménagements à la convention collective permettant au port de Montréal de demeurer compétitif et prévoit aussi une contribution supplémentaire future des employeurs pour aider le syndicat à résoudre son déficit actuariel.
L'entente sera soumise aux membres du Syndicat des débardeurs SCFP, section locale 375, sous peu.
L'Association des employeurs maritimes regroupe des propriétaires, des exploitants et des agents de navires ainsi que des entreprises d'arrimage et des opérateurs de terminaux.
Elle négocie et administre les conventions collectives qui représentent plus de 1450 débardeurs dans les ports de Hamilton, Toronto, Montréal et Trois-Rivières/Bécancour.