Mathieu Douville travaille depuis quatre ans à l'Institut Nazareth et Louis-Braille. À titre de spécialiste en orientation et mobilité, il aide des aînés qui ont une déficience visuelle à devenir autonomes dans leurs déplacements.
«Je travaille depuis plus de 15 ans auprès d'une clientèle ayant une déficience visuelle, dit le jeune homme de 36 ans. J'ai d'abord travaillé comme bénévole. En plus de donner un coup de main l'été dans les camps de vacances, j'enseignais le ski alpin aux jeunes à la Fondation des aveugles du Québec.»
Titulaire d'un baccalauréat en enseignement de l'activité physique, Mathieu a choisi de suivre la formation pour obtenir un DESS en orientation et mobilité quand il a appris qu'il ne s'agit que d'une formation d'un an à temps plein.
«La raison pour laquelle j'ai choisi cette formation est que j'adore l'enseignement et que je suis très sensible aux besoins de la clientèle déficiente visuelle, reconnaît-il. Il m'a semblé important de pouvoir apporter ma contribution pour les aider à être plus autonomes.»
Diverses clientèles, divers besoins
L'Institut Nazareth et Louis-Braille, seul centre de réadaptation au Québec spécialisé en déficience visuelle, dessert une clientèle composée d'enfants, d'adultes et d'aînés atteints d'une déficience visuelle ou de surdicécité.
«À un enfant en très bas âge, on peut apprendre quelques principes pour assurer son intégration à la garderie par exemple. Lorsqu'il fréquentera l'école, on l'aidera à prendre l'autobus, apprendre différents trajets y compris ceux pour sa nouvelle école», explique-t-il.
La clientèle adulte, plus active que celle âgée, peut nécessiter un suivi plus étroit, sur une période prolongée. Chaque cas est différent. Mathieu Douville aide environ une cinquantaine de personnes par année.
Relation d'aide
Le travail de spécialiste en orientation et mobilité comporte une grande part de relation d'aide. Il arrive que certains parents aient de la peine à voir leur enfant utiliser une canne blanche pour faciliter ses déplacements. Ou encore, certains adultes, en apprentissage d'un trajet, se découragent momentanément. Quant aux personnes âgées, lorsqu'elles ont subitement perdu leurs capacités visuelles à la suite d'un problème de santé, il arrive que les membres de leur famille ne prennent pas pleinement conscience de la nouvelle réalité de leur proche.
«Mon rôle consiste aussi à faire comprendre aux familles des aînés que c'est pour le bien de leur père ou leur mère qu'on fait ce travail. Le plus valorisant est de voir que, malgré leur handicap, les gens continuent à mener une vie normale en réalisant qu'ils peuvent être plus autonomes qu'ils le pensaient, simplement avec notre aide et les petits trucs qu'on leur apprend», se réjouit-il.
À savoir
Spécialiste en orientation et mobilité
MILIEUX DE TRAVAIL: Centres de réadaptation
SALAIRE (2012): de 21,40$ à 37,87$ l'heure
PERSPECTIVES D'EMPLOI (2011-2015): Favorables
FORMATION: DESS en intervention en déficience visuelle (concentration orientation et mobilité)
Source: Secrétariat du Conseil du Trésor et Emploi Québec