Q «J'ai obtenu mon baccalauréat en génie électrique en décembre 2009, puis j'ai fait un long voyage. À mon retour, je n'étais pas certain de vouloir travailler dans le domaine. Après une longue période de doute, j'ai décidé d'opter pour l'informatique. J'ai fait des stages dans le domaine pendant mes études. Que faire avec mon trou de deux ans dans mon CV?»- François

Q «Doit-on expliquer dans une lettre de motivation les trous sans emploi dans le CV?» - Élise

R «La vie n'a pas de trou! Il ne faut pas qu'il y en ait dans son CV sinon, on peut se faire écarter d'emblée», affirme Claire Chénard, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA), spécialisée en transition de carrière, chez Lee Hecht Harrison/DBM.

À ses yeux, il faut avoir un CV attrayant et s'assurer de bien présenter ces périodes sans emploi, mais sans négliger les périodes sans activité.

«L'ingénieur pourrait commencer son CV avec ses expériences plutôt qu'avec ses études qui remontent à 2009. Cette section comprendrait son expérience de voyage et celles de travail.»

Si le voyage a été fait il y a quelques années et qu'on a travaillé depuis, on le met à la fin du CV, d'après Mme Chénard.

Il faut aussi indiquer dans son CV les périodes de remise en question et de recherche d'emploi prolongées.

«On a pu faire du bénévolat, participer à des congrès ou à des activités en lien avec son domaine d'activité, retourner aux études, se perfectionner. On peut indiquer ces éléments dans une rubrique nommée activités paraprofessionnelles», indique Mme Chénard.

Lors de l'entrevue, il faudra arriver à expliquer ces périodes à un recruteur avec franchise et confiance.

«Si on s'est remis en question, on peut dire en entrevue qu'on se connaît maintenant beaucoup mieux. Ce que l'on retient d'un candidat tient principalement dans l'expérience, les compétences démontrées, l'attitude et le désir d'apprendre», précise la spécialiste.

Si on change de domaine, il faut mettre en relief dans son CV ses compétences connexes et transférables.

«Il faut aussi se présenter comme quelqu'un qui peut faire des choix et qui sait ce qu'il veut, précise-t-elle. On peut le faire dans la lettre d'introduction et ajouter un objectif de carrière dans son CV puisque les lettres ne sont pas toujours lues en premier.»

Le CV

Q Quel est le type de CV le plus utilisé?

R Le CV mixte. Il présente autant les compétences que les expériences de travail, regroupées en ordre chronologique.

Source: Emploi-Québec: Guide pratique de recherche d'emploi

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