Malgré l'incertitude qui perdure sur le plan économique, les Canadiens se montrent plus optimistes qu'à la même époque l'année dernière en ce qui a trait aux projets d'embauche et aux perspectives de croissance de leur entreprise, selon le Sondage annuel BMO de la fête du Travail.
Selon les conclusions de l'étude de la Banque de Montréal, 41% des Canadiens estiment que leur entreprise est en croissance, et s'attendent à ce qu'elle embauche cette année. Près des deux tiers se disent à l'aise quant à leur sécurité d'emploi (ce qui représente une hausse de 13% par rapport à 2011), et quatre sur dix s'attendent à obtenir une hausse de salaire ou une promotion cette année (soit 11% de plus qu'en 2011). Seulement 22% s'attendent à ce que leur entreprise procède à des mises à pied.
De plus, selon le sondage effectué par la firme Pollara, 64% des Canadiens se sentent à l'aise par rapport à leur sécurité d'emploi, ce qui représente une hausse de 13% comparativement à 2011. À une question posée séparément, une personne sur quatre a exprimé des inquiétudes quant à sa sécurité d'emploi (24%). Les Canadiens qui résident dans les provinces des Prairies (Saskatchewan et Manitoba) sont les plus confiants (81%), tandis que les travailleurs du Québec sont les plus inquiets (29%).
Le sondage a également révélé que quatre Canadiens sur dix (39%) s'attendent à obtenir une hausse de salaire ou une promotion au cours de la prochaine année, ce qui représente une hausse de 11 points de pourcentage par rapport à la même époque l'an dernier. À l'opposé, une personne sur cinq (22%) a exprimé le sentiment d'occuper un poste « qui ne va nulle part », et indiqué que l'entreprise pour laquelle elle travaille n'est pas en mesure d'offrir une promotion, une hausse de salaire ou une prime de fin d'année. Ce résultat demeure relativement inchangé par rapport à 2011.