Le Syndicat des travailleurs de l'information du Journal de Montréal se dit prêt à déposer une nouvelle proposition à l'employeur touchant les questions importantes qui sont en litige.
Dans un communiqué diffusé mercredi après-midi, le syndicat qui représente les 253 lock-outés du Journal de Montréal affirme que sa proposition touche notamment les horaires de travail, le régime de retraite, la réduction des effectifs, la question du multiplateformes et du multitâches.
Ce sont les membres, réunis en assemblée générale mercredi, qui ont décidé dans une proportion de 97,8 pour cent de formuler ce nouveau cadre de discussions.
Le syndicat a demandé au conciliateur Pierre-Marc Bédard de le rencontrer afin de lui faire part de cette proposition.
Le président du syndicat, Raynald Leblanc, affirme que son nouveau cadre de discussions «constitue une ouverture importante à l'égard des préoccupations patronales».
«La décision de notre assemblée générale est une autre démonstration que nous sommes disposés à discuter en tout temps pour mettre fin au conflit de travail et reprendre notre travail», commente M. Leblanc, ajoutant que «ce conflit dure depuis déjà trop longtemps».
La direction du Journal de Montréal a décrété un lock-out en janvier dernier.
Jointe au téléphone, la vice-présidente aux affaires publiques de Quebecor Media, Isabelle Dessureault, a fait savoir que l'employeur ne ferait pas de commentaires pour le moment, n'ayant pas pris connaissance de la teneur de la proposition syndicale.
Quebecor sera cependant prêt à rencontrer le conciliateur si jamais celui-ci le convoquait, a-t-elle ajouté.