L'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal a nommé vendredi deux accompagnateurs au Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) qui analyseront, jusqu'au 31 décembre prochain, si et comment les règles de gouvernance sont bien appliquées par le mégahôpital.
Me Denis Paré, président du conseil d'administration de l'Agence de la santé et des services sociaux de l'Estrie, et François Latreille, directeur général adjoint au Centre hospitalier universitaire de Québec, effectueront une analyse du respect des règles de gouvernance et valideront l'implantation des règles de resserrement de la gouvernance, a indiqué l'Agence dans un communiqué. Ils mettront en place un mécanisme de vérification interne et de mécanismes de reddition de comptes sur l'octroi de contrats d'approvisionnements.
Ces deux accompagnateurs arrivent en poste après que le conseil d'administration eut demandé, au début du mois, cette aide à l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal pour redresser la situation de la gouvernance.
Cette mesure exceptionnelle, prévue par la loi, n'est pas fréquemment utilisée. Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) a également été accompagné récemment, à la demande du ministre de la Santé, Réjean Hébert.
Mercredi, le directeur général de l'établissement, Christian Paire, affirmait à La Presse qu'il ne voyait pas en cet accompagnement une mesure de non-confiance contre lui.
«Le nouveau conseil a souhaité être accompagné dans sa gouvernance, ce que je trouve tout à fait légitime. C'est une demande qu'il a faite lui-même, donc je ne prends pas ça du tout comme un signe de défiance, au contraire, mais comme offrant la possibilité qu'on ajuste nos meilleures pratiques à ce qui se fait ailleurs dans le réseau», a déclaré l'homme qui a reçu au cours des trois dernières années une prime au rendement totalisant 69 000 dollars jugée illégale par l'Agence de la santé et des services sociaux.
Le mandat de Christian Paire a été récemment prolongé d'une année.