Un rapport d'un médiateur constate une « perception d'iniquité, de favoritisme et de discrimination » à la station de Radio-Canada à Québec. Dévoilé aux cadres et aux employés mercredi après-midi, le document énonce 27 recommandations en vue d'assainir le climat de travail toxique, révélé en mars dernier par Le Soleil.

« Le ton, les mots et les gestes parfois utilisés par des cadres et par des membres de l'équipe engendrent un climat de travail malsain d'intimidation et de détresse psychologique à différents niveaux », observe entre autres le conciliateur et psychologue du travail dans son rapport, rédigé à partir de 130 entrevues effectuées depuis quatre mois à Québec.

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