Dans le cadre de son troisième défi TD Prêts à agir, le Groupe Banque TD a annoncé le 26 janvier dernier l’octroi de subventions à deux organismes québécois proposant des solutions novatrices qui visent à corriger explicitement les inégalités exacerbées par la pandémie, soit Interligne (500 000 $) et la Fondation du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) (350 000$).

La Presse

Depuis 2018, le défi TD Prêts à agir sert de tremplin à l’innovation sociale et contribue à trouver des solutions évolutives à des problèmes émergents en offrant annuellement dix millions de dollars canadiens à des organismes de bienfaisance. En raison du contexte exceptionnel, l’édition 2020 vise à soutenir des solutions innovatrices qui atténueront l’incidence de la pandémie, en particulier pour les collectivités qui doivent composer de manière disproportionnée avec les conséquences de la COVID-19.

« Lorsque la pandémie nous a plongés dans un contexte d’incertitude générale, il nous semblait clair que la TD devait investir dans des projets favorisant un rétablissement rapide et durable des collectivités. Nous sommes donc très fiers de remettre ces subventions à Interligne et à la Fondation du CUSM qui portent des projets inspirants, résilients et inclusifs », affirme Sylvie Demers, présidente, Direction du Québec, Groupe Banque TD.

Alors que la pandémie a accentué la marginalisation des communautés LGBTQ+, Interligne s’est vu dans l’obligation d’adapter ses pratiques et mettre sur pieds de nouvelles initiatives. Par exemple, des campagnes d’information et d’éducation ont été diffusées pour contrer la détresse psychologique ainsi que la violence et un service de jumelage téléphonique a vu le jour pour briser l’isolement des personnes aînées.

« La pandémie n’a fait qu’accentuer les problématiques vécues par les communautés LGBTQ+. Depuis le 13 mars dernier, et tout particulièrement lors des périodes de confinement sévère, le nombre d’appels que nous recevons augmente radicalement, ce qui laisse deviner les niveaux très élevés de détresse vécus dans nos communautés. Le soutien de la TD arrive à point et nous permettra de répondre à un plus grand nombre de personnes ainsi qu’à des besoins plus spécifiques », a déclaré Pascal Vaillancourt, directeur général d’Interligne.

La pandémie de la COVID-19 a démontré la nécessité d’améliorer les plateformes de télémédecine du CUSM afin de les rendre plus accessibles aux populations qui en bénéficieraient le plus, notamment les personnes vivant avec des problèmes d’audition et de langage, les allophones ainsi que les aînés. Grâce à la subvention de la TD, le CUSM sera donc en mesure d’optimiser ses outils de dépistage, de planification et de préparation à la télémédecine, en utilisant par exemple des technologies permettant la traduction en direct, et ce, afin d’offrir des soins essentiels au plus grand nombre de personnes possible.

« La Fondation du CUSM est fière de travailler avec la TD sur des solutions novatrices dans le domaine des soins de santé. La pandémie de COVID-19 a démontré que l’accès aux soins en télémédecine est plus important que jamais. Grâce au généreux don de la TD, le personnel exceptionnel du CUSM peut mieux soutenir les populations plus vulnérables », affirme Julie Quenneville, présidente de la Fondation du CUSM.

« La pandémie de COVID-19 n'est pas seulement une crise sanitaire : il s'agit également d'une crise sociale, économique et environnementale. On constate effectivement de plus en plus que la COVID-19 frappe de façon disproportionnée certaines populations nord-américaines, notamment les personnes appartenant à des groupes racialisés, à des communautés de nouveaux arrivants ou à des peuples autochtones, explique Andrea Barrack, chef mondiale, Développement durable et Responsabilité sociale, Groupe Banque TD. Le défi TD Prêts à agir, c'est notre façon de trouver et de soutenir de nouvelles idées et solutions qui constitueront les principaux moyens pour aider les collectivités à émerger de cette période sous le signe de la résilience, de l'inclusion et du dynamisme, et de faire en sorte qu'elles soient prêtes pour un avenir en constante évolution. Je tiens à remercier tous les participants au défi de cette année. J'ai hâte d'entendre parler des retombées positives générées par nos 15 lauréats d'une subvention tandis qu'ils s'attaqueront à ces problèmes. »

La TD a reçu plus de 1300 demandes de subventions et, à la suite d'un processus d'évaluation complet de plusieurs étapes, 26 finalistes ont été choisis pour courir la chance de recevoir une subvention allant de 350 000 dollars à 1 million de dollars canadiens, et ils ont été évalués par un jury virtuel comptant 18 membres.

Les 15 lauréats au Canada et aux États-Unis ont mis de l'avant diverses solutions efficaces pour s'attaquer aux inégalités et aux injustices raciales, ainsi qu'aux nouvelles menaces sociales, économiques et environnementales soulevées par la crise actuelle. Leurs approches prometteuses visent à renforcer la résilience et à promouvoir l'égalité partout en Amérique du Nord pour aider les collectivités à s'épanouir une fois la pandémie passée.

« En tant que médecin praticien, j'ai pu voir de mes propres yeux les répercussions de la COVID-19 sur la société. C'est donc un honneur pour moi de faire partie de ce jury et de découvrir un si grand nombre d'organismes nord-américains exceptionnels qui s'attaquent à ces enjeux majeurs, explique le Dr Vipan Nikore, médecin en chef, Groupe Banque TD. J'ai été inspiré par les lauréats de 2020, et je les félicite pour les idées créatives qu'ils ont mises de l'avant pour rendre nos collectivités plus équitables et en santé. »

Le défi TD Prêts à agir 2020 fait partie de l’Initiative de résilience des collectivités TD de 25 millions de dollars canadiens lancée par la TD pour favoriser la reprise après la COVID-19.

La TD s'est engagée depuis longtemps à enrichir la vie de ses clients, de ses collègues et des collectivités. Dans le cadre de sa plateforme d'entreprise citoyenne, La promesse TD Prêts à agir, la TD vise un don aux collectivités d'un milliard de dollars canadiens (775 millions de dollars américains) au total d'ici 2030 dans quatre domaines essentiels pour ouvrir les portes à un avenir plus inclusif et plus durable : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé. Par La promesse TD Prêts à agir, la TD aspire à relier ses activités, ses initiatives philanthropiques et son capital humain pour aider les gens à se sentir plus en confiance, pas seulement par rapport à leurs finances, mais aussi par rapport à leur capacité d'atteindre leurs objectifs personnels dans un monde en évolution.

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement par l'appellation Groupe Banque TD (la « TD » ou la « Banque »). La TD est la sixième banque en importance en Amérique du Nord d'après le nombre de succursales et elle offre ses services à plus de 26 millions de clients. Ces services sont regroupés dans trois principaux secteurs qui exercent leurs activités dans plusieurs centres financiers dans le monde : Services de détail au Canada, y compris TD Canada Trust, Financement auto TD au Canada, Gestion de patrimoine TD au Canada, Placements directs TD et TD Assurance; Services de détail aux États-Unis, y compris TD BankMD, America's Most Convenient BankMD, Financement auto TD aux États-Unis, Gestion de patrimoine TD aux États-Unis, et une participation dans The Charles Schwab Corporation; et Services bancaires de gros, y compris Valeurs Mobilières TD. En outre, la TD figure parmi les principales sociétés de services financiers en ligne du monde, avec plus de 14 millions de clients actifs du service en ligne et du service mobile. Au 31 octobre 2020, les actifs de la TD totalisaient 1,7 billion de dollars canadiens. La Banque Toronto-Dominion est inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole « TD ».