Domtar (T.UFS) a augmenté la rémunération de ses hauts dirigeants dans une proportion de plus de 10%, l'an dernier, alors que le producteur de papier a presque doublé son bénéfice net.
Le chef de la direction John Williams a obtenu 5,3 millions de dollars américains, en hausse de 13% par rapport aux 4,67 millions reçus en 2009, selon la circulaire de procurations rendue publique mercredi en prévision de l'assemblée annuelle de l'entreprise, le 4 mai.
La société montréalaise a augmenté les salaires de base de ses dirigeants en 2010. Elle avait choisi de ne pas les modifier un an plus tôt, en raison de la situation économique.
M. Williams a obtenu une hausse de 26% de son salaire de base, passé à 1 million de dollars américains. Sa rémunération totale incluait également 1,18 million en attributions d'actions, 1,78 million de primes en espèces, 850 000$ US en attributions d'options d'achat d'actions et 472 000$ US en guise de prestations, rémunération différée et autre.
Domtar a enregistré en 2010 un bénéfice net de 605 millions de dollars américains, ou 14$ US par action, comparativement à 310 millions, ou 7,18 $ US par action, un an plus tôt. Ses ventes se sont élevées à 5,85 milliards de dollars américains, contre 5,47 milliards l'année précédente.
Le premier vice-président et chef des finances de l'entreprise, Daniel Buron, a reçu l'an dernier près de 2 millions de dollars américains, incluant un salaire de base de 485 000$ US. La somme totale est supérieure de 26% à celle de 1,56 million de dollars américains de 2009.
Les actions de Domtar ont terminé la séance de mercredi à 83,93 $ à la Bourse de Toronto, en hausse de 74 cents par rapport à leur précédent cours de clôture.