Indécision, nonchalance, désintéressement... L'attitude des jeunes face à leur avenir professionnel a souvent mauvaise presse. Pourtant, certaines initiatives nous en font découvrir un autre visage, celui d'une génération qui explore, questionne et se prépare à faire sa place sur le marché du travail!

De plus en plus populaire

Les jeunes sont plus engagés qu'on le croit dans leur démarche d'orientation, soutient Alain Léveillé, directeur marketing chez Septembre éditeur. Chiffres à l'appui, la deuxième édition du concours Je clip sur ma carrière, qui s'est déroulée dans le cadre de la campagne d'information Opération 1er mars menée par Septembre éditeur, a permis de recueillir plus d'une cinquantaine de clips dans lesquels des jeunes de 14 à 25 ans présentent, en son et en images, des métiers et professions de la formation professionnelle et technique.

« Cela représente 70 % de plus que l'année dernière, indique M. Léveillé. La qualité des réalisations reçues démontre que les jeunes ont visiblement investi du temps pour se renseigner sur le métier, faire des entrevues avec des employeurs et imaginer des scénarios originaux. »

« Ce concours a une double mission, poursuit-il. Il permet d'abord aux jeunes de se mobiliser autour de leur projet professionnel. Mais leur travail sert aussi aux autres jeunes qui, comme eux, sont concernés par leur choix de carrière, car tous les clips peuvent être vus sur le site 1ermars.monemploi.com. » Au cours des deux derniers mois, on a compté quelque 23 000 visionnements. Tous les clips vidéo sont d'ailleurs toujours en ligne sur le site.

L'ouvrage le Palmarès des carrières et le site de l'Opération 1er mars sont aussi de plus en plus consultés par les jeunes qui s'apprêtent à choisir leur futur programme d'études. Le site 1ermars.monemploi.com, majoritairement consulté par des jeunes âgés de 13 à 24 ans, a notamment connu une hausse de 3 % de ses visites par rapport à l'an dernier. « Mais au-delà des statistiques de fréquentation du site, il importe de mesurer l'usage qu'en font les internautes fait-il remarquer. Par exemple, le temps moyen passé par visiteur s'est accru de 15 % et le nombre de pages vues par chacun a également augmenté de 30 %. Ceci démontre la pertinence de l'information contenue dans le site, qui se veut un véritable carrefour d'information auquel collaborent Septembre éditeur et huit autres partenaires, tels que ToutPourRéussir.com, Hydro-Québec, Avenirensanté.com, Prosdelassurance.ca, l'Ordre des CMA, la CCQ, Besoindunmecano.com, le Ministère des ressources naturelles et le Comité sectoriel de main-d'oeuvre (CSMO) des services de soins personnels ».

Tout pour s'informer

Sylvain Talbot, conseiller en communication au ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, fait également ressortir les performances enregistrées au fil des années par le site toutpoureussir.com : « Cette année, le nombre de visites a connu une augmentation de 6 % de la mi-janvier au 1er mars. On note également une augmentation de 15 % du nombre de pages lues par visite. Et les visiteurs passent davantage de temps sur le site. » Des chiffres qu'il dit encourageants puisqu'ils démontrent que les internautes naviguent plus en profondeur et prennent le temps de se renseigner sur les métiers qui exigent une formation professionnelle au secondaire ou une formation technique au collégial.

M. Talbot ajoute que d'autres activités, qui ont eu lieu dans le cadre de la campagne ToutPourRéussir, sont révélatrices de l'engagement de jeunes dans leur démarche d'orientation. Par exemple, le concours Mets ton potentiel à profit!, qui s'adresse aux 14 à 25 ans, a attiré plus de 10 000 participants. Pour sa part, le forum de discussion, qui invitait les jeunes à poser leurs questions à un conseiller d'orientation, a pratiquement doublé son taux de participation comparativement à l'année dernière.

Emploi-Québec le confirme : de nombreux postes, laissés vacants à la suite des départs à la retraite ou créés grâce à la croissance économique, seront offerts à la relève. « En somme, les portes du marché du travail seront grandes ouvertes aux jeunes qui détiendront un diplôme, d'où l'importance de veiller à ce que l'information sur la diversité des options soit disponible et facilement accessible à l'aide de site tels que 1ermars.monemploi.com, monemploi.com et toutpoureussir.com », affirme M. Léveillé.