Un groupe de sept des plus importantes entreprises du Canada réclame du gouvernement fédéral qu'il assouplisse les règles sur la gestion des fonds de pension, puisqu'il les juge trop contraignantes.
En entrevue au Globe and Mail, Montie Brewer, le chef de la direction d'Air Canada [[|ticker sym='T.AC.A'|]], l'un de ces grandes firmes, explique que les contributions des entreprises aux fonds de pension sont devenues extrêmement lourdes.Il assure que ces firmes ne réclament pas d'argent du gouvernement du Canada, mais des changements aux règles qui prendraient mieux en compte leurs nouvelles obligations.
M. Brewer ajoute que les ennuis causés par les déficits des fonds de pension qui se creusent demandent énormément d'énergie aux dirigeants des entreprises qui devraient plutôt en consacrer davantage à la santé de leurs activités courantes.
Selon le Globe and Mail, les autres firmes du dénommé groupe des sept sont le Canadien Pacifique [[|ticker sym='T.CP'|]], MTS Allstream, Bell Canada [[|ticker sym='T.BCE'|]], le Canadien National [[|ticker sym='T.CNR'|]], Nav Canada et la Société canadienne des Postes. Elles seraient appuyées par le Programme du travail (FETCO), une composante de Ressources humaines et Développement des compétences Canada.
Cette semaine, FETCO a déposé au ministère des Finances des documents appuyant l'initiative des grandes entreprises. À elles seules, ces sept firmes doivent verser 3,5 milliards de dollars à leurs fonds de pension en 2009, selon une période d'amortissement de cinq ans.
Vendredi dernier, le gouvernement du Canada a entrepris une tournée de consultation à travers le pays sur l'état des fonds de pension qui sont sous sa juridiction.