Teachers et le Régime de pensions du Canada veulent profiter de la croissance chinoise.
Teachers et le Régime de pensions du Canada veulent profiter de la croissance chinoise.
Le Régime de retraite des enseignants de l'Ontario (Teachers) et l'Office d'investissement du régime de pensions du Canada (OIRPC) investissent 400 M$ US dans FountainVest, un nouveau fonds d'investissement privé qui se concentrera sur les entreprises privées en Chine.
Teachers et l'OIRPC investiront 200 M$ US chacun.
En tenant compte de cet investissement dans FountainVest, l'OIRPC a maintenant des investissements de plus de 1 G$ dans des fonds d'investissement privé et le marché immobilier dans cette région du monde.
Teachers compte lui aussi des investissements d'environ 1 G$ en Asie.
Le vice-président principal de Teachers, Erol Uzumeri, a expliqué que le nouveau fonds «rassemble des gestionnaires locaux expérimentés et des fonds dédiés pour tirer profit du marché géant et du potentiel de croissance de la Chine».
L'OIRPC a aussi annoncé l'ouverture d'un bureau à Hong Kong pour se concentrer sur les occasions d'investissements en Asie.
Il s'agit du premier bureau international de l'OIRPC.
Les quatre principaux dirigeants de FountainVest sont des Chinois d'origine qui ont l'expérience des investissements dans cette région.
Ils travaillaient précédemment pour des firmes comme JP Morgan, Temasek Holdings et Goldman Sachs.
L'OIRPC investit les fonds qui ne sont pas requis par le Régime de retraite du Canada pour compenser les quelque 17 millions de Canadiens qui en sont les bénéficiaires.
En date du 31 décembre, l'OIRPC avait investi plus de 119 G$, dont un peu plus de 20 G$ dans des placements privés.
De son côté, Teachers compte des investissements totalisant 17 G$ partout dans le monde et des actifs de 106 G$.