Au début de la vingtaine, Valérie Leduc en avait assez d'avoir un patron sur le dos. Elle lance donc K-motion, une compagnie de projections vidéo. Son mari, Frédéric Beaulieu, l'encourage sans trop y croire. Mais les affaires démarrent sur les chapeaux de roues et les deux graphistes de formation commencent à travailler ensemble. Dix ans plus tard, ils se retrouvent mariés, en amour comme en affaires! Explosif, comme situation?

«Dans la majorité des cas, il y a des tensions, ou du moins, des ajustements à faire lorsqu'un couple commence à travailler ensemble», indique d'emblée Nicole Hébert, psychologue au Centre objectif-couple.

 

«Deux personnes qui fonctionnent bien dans la vie privée n'ont pas nécessairement la même vision des affaires, alors ils doivent s'adapter», explique-t-elle.

Ce fut le cas de Frédéric et de Valérie. «Frédéric est visionnaire, alors que moi, je suis plus terre à terre, affirme-t-elle. Il cherche toujours de nouvelles technologies. C'est super important dans notre domaine, mais moi, je pense toujours à notre budget.»

«Elle veut toujours repousser le plus possible l'achat de nouveaux équipements et c'est frustrant. Surtout qu'on se retrouve parfois à devoir acheter des choses à la dernière minute, plus chères que si on avait pris le temps de les magasiner», renchérit Frédéric.

Toutefois, d'une façon générale, les deux tourtereaux, qui s'occupent notamment des projections vidéo de l'émission Belle et Bum, ont réussi à trouver des façons efficaces de fonctionner.

«Moi, je m'occupe de la gestion, alors que Fred s'occupe de la direction technique. Pour la direction artistique, ça dépend des projets. On y va avec nos forces et nos intérêts personnels», explique-t-elle.

D'après Nicole Hébert, se donner des tâches bien définies peut être une stratégie gagnante. «À condition bien sûr que les deux conjoints se fassent confiance!»

Conciliation travail-famille

Et lorsqu'un couple travaille ensemble, est-ce qu'il arrive à décrocher et à parler d'autre chose que du boulot une fois la journée de travail terminée?

«C'est difficile, reconnaît Valérie. Avant, c'était même l'enfer. On habitait dans un loft et on travaillait là aussi, avec des employés! On était toujours dans la même pièce, pris dans les affaires de job», se souvient celle qui est bien contente d'avoir aujourd'hui sa maison et son bureau.

D'après la psychologue, c'est le grand danger qui guette les amoureux qui sont aussi collègues.

«C'est difficile de faire la coupure et pourtant, il faut être capable de tirer la plug! Il ne faut pas laisser le travail envahir la vie privée.»

Pour Valérie et Frédéric, la venue de la cigogne a permis de rééquilibrer le travail et la famille. «Nous avons dû apprendre à mieux gérer notre temps et, d'ailleurs, cela nous permet de profiter davantage de la vie», affirme Valérie.

Un grand point positif maintenant pour la famille? Nicole Hébert remarque que le fait de devoir s'absenter du boulot pour bébé occasionne beaucoup moins de stress pour quelqu'un qui dirige une entreprise avec son conjoint que pour la plupart des travailleurs. «Pas besoin de se justifier!»

Par contre, à l'inverse, si un grand stress arrive dans l'entreprise, les deux conjoints le vivent. «C'est certain que ça se ressent le soir dans l'ambiance de la maison», reconnaît Valérie.

Il faut être très prudent avec cette lourdeur, prévient toutefois Mme Hébert. «La vie à la maison doit demeurer saine pour le couple, mais aussi pour les enfants, parce qu'ils ressentent ce stress. Et si la situation devient trop difficile, il faut déterminer ses priorités. Parfois, cela signifie cesser de travailler ensemble pour sauver son couple.»

Mais heureusement, les affaires peuvent aussi aller bien pour le couple. «Et dans ce temps-là, ça va vraiment bien, s'exclame Valérie. L'atmosphère est incroyable dans la maison.»