Lettres de présentation

Martine Letarte, collaboration spéciale

«Avez-vous un modèle de base pour les lettres de présentation? J'ai regardé les modèles sur internet et ils sont tous différents. Est-ce qu'il y a un modèle qu'on peut qualifier de standard auquel on peut se fier?» - Patrick

D'après Patricia St-Pierre de la firme Entrevues conseils, la lettre de présentation est très importante. «C'est la meilleure façon de présenter un CV et cela permet de se distinguer des autres candidats», précise-t-elle.

Généralement, la lettre de présentation est le premier document lu par l'employeur. Mme St-Pierre croit qu'elle doit jouer quatre rôles précis:

1 - Vous présenter à l'employeur.

2 - Démontrer votre intérêt pour le poste et pour l'organisation.

3 - Démontrer que vous répondez aux exigences de l'emploi.

4 - Inciter l'employeur à en connaître davantage.

Patricia St-Pierre, également auteure, affirme qu'il y a quelques règles à respecter pour rédiger une lettre de présentation.

1 - Elle doit toujours être dactylographiée.

2 - Elle doit être courte : 1 page maximum.

3 - Elle doit être écrite dans un vocabulaire soigné et être sans faute.

4 - Elle doit comprendre le nom exact du destinataire, son titre et son adresse.

5 - Elle doit indiquer votre prénom, nom, adresse postale, courriel ainsi que votre numéro de téléphone même si ces informations sont sur votre CV.

6 - Elle doit être signée à la main.

«Une présentation soignée fera percevoir à l'employeur votre goût du travail bien fait», ajoute Mme St-Pierre.

Comme modèle de lettre de présentation, elle suggère celui inclus du Guide pratique de recherche d'emploi, disponible à l'adresse suivante: www.emploiquebec.net/guide/index.asp

Un CV bien garni... mais pas trop!

Combien de pages un curriculum vitae devrait-il contenir?

Une à deux. Pourquoi? Parce que les employeurs reçoivent plusieurs CV et ils mettent de côté ceux qui sont trop longs.

Source: Guide pratique de recherche d'emploi, Emploi-Québec

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