Les entreprises canadiennes se montrent prudemment optimistes par rapport aux perspectives de la nouvelle année, mais leurs espoirs sont modérés par un certain nombres de défis éventuels, révèle une enquête du groupe Manufacturiers et Exportateurs du Canada (CME).
L'enquête effectuée auprès des chefs de la direction de 688 entreprises révèle que ces derniers voient poindre la lumière au bout du tunnel que fut l'année 2009 et envisagent de devoir lutter pour s'adapter à l'économie post-récession.
Selon le président de CME, Jayson Myers, les leçons de 2009 démontrent que les chefs d'entreprises ne peuvent continuer à opérer comme d'habitude.
À son avis, il faut définir de nouvelles normes et apprendre à composer avec elles.
Cette nouvelle normalité comprend notamment un dollar canadien qui pourrait atteindre, voire dépasser, la parité avec le billet vert américain, ainsi que la nécessité de prendre de l'expansion vers de nouveaux marchés et améliorer la productivité.
M. Myers estime que les entreprises ont besoin non seulement de regarder au-delà des marchés traditionnels comme les États-Unis, mais aussi de diversifier leurs produits pour attirer de nouveaux clients.
L'enquête révèle que 43% des entreprises anticipent une augmentation du nombre de nouvelles commandes au premier trimestre de la nouvelle année. Quelque 16% des répondants tablent plutôt sur une diminution.
Les chiffres de l'enquête mettent également en lumière que 27% des entreprises envisagent d'embaucher du nouveau personnel, comparativement à 17% qui prévoit réduire leur effectif au cours des trois prochains mois.
Le sondage fait aussi ressortir que 62% des entreprises interrogées ont mis à pied des travailleurs en 2009, contre seulement 18% qui ont augmenté leur effectif.
Les ventes des fabricants ont chuté de 20% cette année, a indiqué CME, tandis que les exportations vers les États-Unis ont décru de 30% et que 200 000 emplois du secteur manufacturier ont disparu.