(Ottawa) La situation des femmes qui assument un rôle de direction et prennent des décisions stratégiques au sein des entreprises a légèrement progressé au Canada en 2018 par rapport à l’année précédente, notamment grâce à la contribution des entreprises publiques gouvernementales.
Statistique Canada révèle qu’en 2018, 5128 femmes siégeaient au sein d’un conseil d’administration, ce qui représentait 18,3 % de tous les administrateurs, comparativement à 17,9 % l’année précédente.
Les femmes représentaient en 2018 plus du tiers des membres des conseils d’administration des entreprises publiques gouvernementales, loin devant la proportion de 23 % observée dans les entreprises cotées en bourse.
Les industries de services affichaient la plus grande représentation de femmes administratrices. Plus précisément, les conseils d’administration du secteur des services publics affichaient la plus grande proportion de femmes passant de 24,3 % en 2017 à 26,5 % en 2018.
La proportion de femmes dans les conseils d’administration a été plus forte en 2018 dans les grandes entreprises que dans les plus petites. Elle a été de 19,9 % en 2018 et de 19,3 % en 2017, alors que ces proportions ont été de 18,2 % en 2018 et de 18 % en 2017 au sein des petites entreprises.
Statistique Canada a aussi noté qu’en 2018, les femmes étaient plus susceptibles d’être membres des conseils d’administration d’entreprises contrôlées par des entités françaises (20,5 %) et par celles contrôlées par des entités canadiennes (20,2 %).