Une société de conseil en recrutement japonaise propose aux entreprises de faire leur «pub» auprès des étudiants, pour séduire les meilleurs en utilisant la technologie populaire de la balado-diffusion vidéo.
Une société de conseil en recrutement japonaise propose aux entreprises de faire leur «pub» auprès des étudiants, pour séduire les meilleurs en utilisant la technologie populaire de la balado-diffusion vidéo.
WBPS, qui a lancé son service «job-job.tv» dimanche avec comme première entreprise cliente la compagnie d'asssurance Dai Ichi Life, propose une prestation complète, du tournage de la séquence vidéo à sa mise en ligne.
WBPS facture l'ensemble 800 000 yens (5160 euros).
Les vidéos sont disponibles gratuitement en téléchargement pour les étudiants directement sur le site job-job.tv ou sur le magasin en ligne iTunes Store japonais d'Apple.
L'assureur Dai Ichi Life présente par exemple trois séquences mettant en avant les différents métiers au sein du groupe, en plus d'une présentation générale de la compagnie.
Alors que les entreprises partent comme chaque année à la chasse aux futurs jeunes diplômés dans des salons spécialisés, WBPS assure que le podcasting leur permet de se faire connaître plus efficacement auprès des étudiants.
Les candidats ont quant à eux la possibilité de sélectionner leur employeur en meilleure connaissance de cause, selon WBPS.
Alors que la génération du baby-boom prend à partir de cette année sa retraite en masse, les entreprises japonaises se battent pour combler cette perte de main d'oeuvre par des jeunes diplômés, lesquels sont de moins en moins nombreux du fait du déclin démographique.
Depuis décembre 2005, les offres d'emplois au Japon sont plus nombreuses que les demandeurs (108 offres pour 100 demandes en décembre 2006). L'an dernier, le taux de chômage dans l'Archipel a été le plus bas depuis huit ans (4,1%).