(Montréal) Une centaine de travailleurs de la compagnie d’emballage Dyne-A-Pak viennent d’obtenir des augmentations de salaire et de primes qui totaliseront l’équivalent de 25 % sur cinq ans.
Les 120 travailleurs de cette usine de Laval sont membres du syndicat des Métallos, affilié à la FTQ. Ils viennent de ratifier, dans une proportion de 94 %, leur nouveau contrat de travail.
Les augmentations de salaire obtenues sont de 4, 6, 3, 3 et 3 %, auxquelles il faut ajouter la hausse de plusieurs primes pour différents quarts de travail. Aussi, pour la première des cinq années, un montant forfaitaire équivalant à 1 % du salaire sera versé.
Aussi, un programme de retraite progressive a été instauré pour inciter les salariés plus expérimentés à rester au travail.
Une sixième semaine de vacances devient également accessible après 30 ans de service plutôt que 35 ans.
De même, le montant alloué pour l’achat d’équipement de sécurité a été majoré.
La section locale concernée du syndicat des Métallos parle d’un « contrat historique pour nous ».