L'administration Obama a offert une concession importante aux employeurs américains hier en retardant d'une année l'application d'une disposition clé de sa réforme de la santé. La nouvelle, annoncée discrètement hier en fin d'après-midi, a surpris ou déçu plusieurs supporteurs de l'Obamacare et réjoui les républicains, qui y voient une raison de plus pour réclamer son abrogation.
Ainsi donc, les entreprises qui emploient 50 personnes ou plus auront jusqu'au 1er janvier 2015 pour leur fournir une assurance maladie. Le refus de se plier à cette nouvelle règle est assorti d'une amende de 2 000$ par employé.
Des entreprises menaçaient de mettre à pied des employés pour ne pas avoir à se plier à cette obligation à partir du 1er janvier 2014. D'autres affirmaient ne pas avoir eu assez de temps pour se préparer à la nouvelle règle.
Cela dit, l'obligation faite à chaque Américain de contracter une assurance maladie sous peine d'amende entrera en vigueur le 1er janvier 2014 comme prévu. Les Américains à faibles revenus auront droit à une aide financière pour se procurer cette assurance.