Fédération des chambres de commerce du Québec Les Mercuriades : quel impact pour les entreprises québécoises ?

Depuis leur création en 1981, Les Mercuriades célèbrent l’ambition, l’innovation et l’engagement des entreprises québécoises. Aujourd’hui, la réputation du concours organisé par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) n’est plus à faire : il s’agit sans conteste du plus prestigieux concours d’affaires à l’échelle de la province. Pour les finalistes et les lauréats – de la jeune pousse à la grande entreprise, en passant par la PME –, cette distinction se traduit par un formidable rayonnement.

La plus haute distinction d’affaires

Chaque année, le Mercure le plus convoité, entreprise de l’année Hydro-Québec, est décerné aux finalistes (une PME et une grande entreprise) s’étant distingués par une performance ou un succès exceptionnel. Lors de l’édition 2022, c’est Demers Ambulances qui s’est valu cet honneur parmi les grandes entreprises finalistes.

Le leader nord-américain dans la production de véhicules ambulanciers, qui emploie quelque 1140 personnes, a su naviguer habilement à travers une période de forte croissance, notamment sur le territoire américain. En réalisant des embauches massives et en se dotant de quatre nouveaux sites, le manufacturier a vu sa capacité de production tripler, passant de 650 à 2300 unités produites annuellement.

La distinction reçue lors du Gala des Mercuriades a procuré une visibilité inattendue à Demers Ambulances, ouvrant à l’entreprise de nouvelles portes et de nombreuses occasions d’affaires. « Les Mercuriades nous ont apporté beaucoup de notoriété. Nous recevons plus de candidatures pour les emplois que nous affichons, plus d’invitation à des congrès, plus de demandes de la part de manufacturiers – des gens que nous ne connaissions pas avant », affirme Alain Brunelle, président-directeur général de l’entreprise.

Le processus rigoureux menant à l’octroi des Mercure est tout sauf une simple formalité. Chaque année, la FCCQ passe en revue les catégories, les critères d’admissibilité et le processus d’évaluation des Mercuriades pour conserver les plus hauts standards de qualité. C’est ce qui explique la forte crédibilité et la réputation enviable du concours d’excellence.

Des modèles inspirants et visionnaires

Le prestigieux concours a su évoluer au même rythme que le monde des affaires et que la société d’aujourd’hui. Ses catégories reflètent d’ailleurs la place importante de l’entrepreneuriat, du développement économique régional, de l’engagement envers les collectivités, de la relève entrepreneuriale, de la préservation de la langue française, du développement durable, etc. Sur la scène entrepreneuriale, les finalistes et les lauréats des Mercuriades sont reconnus comme des modèles et des acteurs de changement ayant un impact social positif.

En 2022, la PME ORAM Mécanique du bâtiment s’est brillamment illustrée en matière de développement des compétences. L’entreprise de Mirabel mise sur un programme de coaching qui prépare la relève et permet à ses contremaîtres de gérer de plus grandes équipes et des projets de plus grande envergure. « Quand on accompagne des employés dans leur progression, ça leur permet de lever la main alors qu’ils ne se sentaient pas nécessairement prêts à se lancer. Ils savent qu’ils auront un accompagnement, un coaching », fait remarquer Olivier Mongrain, co-président de la PME.

Le studio de développement et de création de jeux vidéo Triple Boris a innové en créant pour sa quarantaine d’employés des capsules linguistiques ludiques visant à améliorer leurs compétences en français, une initiative saluée lors des Mercuriades 2022. « L’industrie des jeux vidéo est à prédominance anglophone, donc de prouver qu’on peut réussir en français au Québec, on est super fiers de ça », affirme Simon Dansereau, président de la PME. La série de capsules a eu des effets si positifs sur le français écrit à l’interne que Triple Boris prévoit d’offrir l’outil linguistique à d’autres entreprises et au grand public.

Lauréat de la 43^e édition du concours, Minerai de fer Québec, qui opère le site minier du lac Bloom à Fermont, se fait un devoir de travailler avec la communauté innue dans le développement de ses activités commerciales. « Nous sommes sur des terres revendiquées par la communauté de Uashat Mak Mani-Utenam. Pour nous, c’est tout à fait naturel de collaborer avec les Premières Nations et de voir comment nous pouvons redonner à la communauté », explique Angela Kourouklis, vice-présidente senior aux ressources humaines. Ainsi, chaque tonne de fer produite permet d’accroître les retombées positives pour les partenaires innus de l’exploitation minière.

Fleuron local, Viandes Lafrance s’est illustrée parmi la cuvée 2023 des Mercuriades dans la catégorie Stratégie de développement durable Desjardins. « Viandes Lafrance a trouvé une solution de décarbonation, et nous voulons que cet exemple imaginé par une compagnie familiale de taille humaine soit reproduit de manière à diminuer la production de masse de la viande », dit Indira Moudi, l’entrepreneure ayant racheté l’usine de transformation alimentaire fondée en 1929 à Shawinigan. L’entreprise emploie des personnes provenant de 12 nationalités. Elle est aujourd’hui le plus important abattoir ovin, bovin et caprin de la province.

Déposez votre candidature dès maintenant