Le convoité MBA nécessite deux années d’engagement; il s’agit d’un obstacle de taille pour les cadres et entrepreneurs indispensables à leur organisation. Comptant plus de 3000 diplômés depuis les huit dernières années, le programme de Certification en leadership et habiletés de direction de l’Institut de leadership propose plutôt une formation condensée, mieux adaptée à la réalité des gestionnaires et des dirigeants d’aujourd’hui. Voici cinq raisons d’opter pour cette formule éprouvée.

Qu’est-ce qu’un XTRA?

XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.

1. Programme court et intensif

Offert sous forme condensée de 45 heures, cette Certification en leadership et habiletés de direction ne nécessite que deux demi-journées par semaine pendant six semaines consécutives pour la formule en ligne ou encore deux fois trois journées ou une semaine complète en mode présentiel. « Cela représente un engagement équilibré et réaliste pour l’horaire chargé des gestionnaires; autrement dit, un effort soutenu sur une courte période », explique Éric Paquette, président et cofondateur de l’Institut de leadership.

2. Des conférenciers de renom

Chaque cohorte est prise en charge par une dizaine de formateurs et six conférenciers, des leaders soigneusement sélectionnés parmi les modèles de réussite du Québec. Depuis sept ans, des invités réputés comme Alain Bouchard, Pierre Bruneau, Lise Watier, Nicolas Duvernois, Pauline Marois, Pierre Lavoie, Georges Karam, Monique Leroux, Éric Martel, Marie-Josée Richer, Guy Cormier, Pierre Marc Johnson, Bruny Surin et Isabèle Chevalier sont venus s’exprimer sur leur vision, leur parcours et leur savoir-faire. Le nombre de participants dans chaque classe étant limité, ces échanges se déroulent dans un contexte de rare proximité.

Le fait d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances, ça nous rassure et ça nous met en position d’être capable d’assumer pleinement notre leadership.

Pauline Marois, ancienne première ministre du Québec et conférencière à l’Institut de leadership

3. L’humain d’abord

La formation explore en profondeur des sujets essentiels comme la mobilisation d’équipe, l’intelligence émotionnelle, le coaching, les habiletés de communication, le courage managérial, l’influence et les habiletés politiques. Mais plutôt que d’aborder ces compétences selon les fonctions de l’entreprise, le programme les recentre sur l’individu. « Nos intervenants sont devenus de grands leaders avec des forces et un parcours qui leur sont propres, affirme M. Paquette. Notre formation guide chaque candidat afin qu’il découvre ses propres forces et s’épanouisse pleinement en fonction de son style de gestion distinctif. »

Après une victoire, ma ligne d’arrivée devient ma ligne de départ. Se former aux meilleures pratiques et échanger avec des leaders de plusieurs domaines différents est certainement une bonne façon de toujours vous assurer de progresser.

Bruny Surin, champion olympique d’athlétisme, entrepreneur et conférencier à l’Institut de leadership

4. Approche axée sur la diversité et la pratique

Les gens au cœur du programme, les formateurs aussi bien que les candidats, sont issus d’industries et d’horizons professionnels diversifiés, ce qui enrichit l’expérience d’apprentissage et permet d’étendre le réseau professionnel de chacun. Les échanges et les exercices s’appuient sur des enjeux actuels et l’obtention de résultats tangibles; le savoir nouvellement acquis est immédiatement transférable en milieu de travail. « Notre formation permet aux participants de s’approprier des concepts qu’ils peuvent mettre en pratique dès le lendemain », affirme M. Paquette.

5. Reconnaissance au Québec et à l’international

Forte de 3000 diplômés, cette certification est reconnue auprès de nombreux employeurs et organismes à travers le Québec et est offerte conjointement avec le Centre de formation continue de l’Université Concordia. Au-delà du succès remporté dans la province, la Certification de l’Institut de leadership est également fortement appréciée par les gestionnaires et les dirigeants de toute la francophonie. Depuis 2019, l'Institut de leadership offre également des formations à Paris pour les dirigeants. « En plus d’avoir une présence en France, nous sommes fiers de constater que nous attirons également de nombreux hauts gestionnaires des Antilles, de l’Europe et de l’Afrique », souligne M. Paquette.

L’Institut de leadership offre également d’autres programmes dont la Certification en gestion du capital humain, la Certification en gouvernance, la Certification en stratégie, la Masterclass pour dirigeants à Paris, la Certification en gestion de transfert d’entreprise, le programme court en leadership ainsi que le programme femmes leaders.

Pour en savoir plus sur les formations et pour s’inscrire, consultez le site Web de l’Institut de leadership.