Depuis 2014, la Bourse à l’intention des gestionnaires issus des peuples autochtones du Canada soutient des étudiants autochtones inscrits au programme de distinction EMBA McGill — HEC Montréal. Ces derniers perfectionnent ainsi des compétences essentielles pour s’élever comme leaders au sein de leurs communautés tout en enrichissant les autres candidats de leur expérience. Entretien avec deux lauréats de cette reconnaissance de taille.

Qu’est-ce qu’un XTRA?

XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.

Encourager le développement économique

Première récipiendaire de cette bourse, Manon Jeannotte a fait son EMBA pendant qu’elle était chef de la Nation Micmac de Gespeg. Ce rôle a apporté une tout autre perspective à ses études. « Mes collègues réfléchissaient à des moyens d’intégrer à leur entreprise les notions acquises; moi, je cherchais plutôt à les mettre en pratique au gouvernement d’une Première Nation », explique-t-elle.

Elle agit aujourd’hui à titre de responsable du développement des stratégies d’affaires pour la communauté de Kanesatake. Son objectif : encourager le développement des affaires et le développement économique dans un milieu qui est davantage centré sur le développement communautaire. « Certaines Premières Nations ont beaucoup de succès et parviennent à créer une richesse alignée sur les valeurs de leur communauté », affirme Manon Jeannotte.

Échanger avec de grands gestionnaires

Robert Auclair, responsable du développement des affaires à CREECO

La société de portefeuille CREECO (Cree Regional Economic Enterprises Company) où travaille Robert Auclair, lauréat 2020 de la bourse d’études, en est un parfait exemple. CREECO réunit une demi-douzaine d’entreprises de la nation crie liées au transport aérien, au développement immobilier, à l’alimentation, aux mines et à l’énergie. Quelques semaines après avoir amorcé son EMBA, M. Auclair voit déjà comment le programme viendra enrichir son rôle d’agent de développement commercial.

« J’apprends beaucoup de mes collègues qui sont des entrepreneurs, des présidents et vice-présidents issus d’une foule d’industries et de toutes origines, mentionne Robert Auclair. En retour, j’espère pouvoir leur transmettre certaines de nos valeurs et croyances et une meilleure compréhension de la réalité des Premières Nations. »

Associer l’enseignement aux valeurs autochtones

Au cœur de ces valeurs se trouve le développement durable, un principe fondamental chez les Premières Nations. « On travaille toujours en pensant aux sept prochaines générations », explique Manon Jeannotte, en précisant que le nombre 7 revêt une importante signification culturelle pour les peuples autochtones.

Après quelques semaines de cours seulement, Robert Auclair voit déjà des liens entre la théorie et ses propres expériences de vie. « On demande aux leaders d’aujourd’hui de faire preuve d’authenticité et d’empathie; ça rejoint les enseignements des Premières Nations qui parlent souvent de respect, d’amour, d’honnêteté, de sagesse et d’humilité », constate-t-il.

Aide de 50 000 $ et grande responsabilité

La Bourse à l’intention des gestionnaires issus des peuples autochtones du Canada est une aide financière de 50 000 $ servant à couvrir une partie des frais de scolarité du EMBA. Il s’agit d’un appui colossal pour des candidats dont la formation n’est pas remboursée par leur employeur. « Je suis extrêmement reconnaissante et je remercie l’EMBA, souligne Manon Jeannotte. Sans cette bourse, je n’aurais jamais accédé à ce niveau de formation. »

Robert Auclair, quant à lui, se décrit comme chanceux et privilégié d’avoir été choisi. « Je remercie tous les lauréats qui ont pavé la voie avant moi, et j’espère pouvoir en faire autant pour la personne qui me suivra », conclut-il.

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