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L’adaptation comme compétence à acquérir
De l’avis de Komlan Sedzro, doyen de l’ESG UQAM, les écoles de gestion doivent désormais revoir leur approche pour préparer des leaders qui sont capables d’évoluer dans un monde en constante transformation. « Aujourd’hui, l’enjeu n’est plus seulement d’acquérir des connaissances, mais aussi de développer la capacité d’apprendre en continu. Nous voulons former des leaders responsables, capables de sortir des sentiers battus, d’exercer leur esprit critique et de s’adapter aux transformations qui surviennent constamment », mentionne le doyen.
Selon lui, l’objectif n’est pas de prédire toutes les transformations à venir, mais bien de donner aux étudiants les outils nécessaires pour évoluer dans un environnement où le changement est désormais la norme. « Développer leur capacité d’analyse, leur curiosité, leur créativité et leur sens de l’innovation devient aussi important que l’acquisition des connaissances fondamentales en gestion », ajoute-t-il. L’ESG UQAM accueille des étudiants qui viennent d’horizons variés, tant sur le plan culturel que du point de vue personnel. Une telle richesse nourrit les échanges en classe et prépare les futurs gestionnaires à évoluer dans un contexte international où les réalités économiques, sociales et géopolitiques s’entrecroisent.
Komlan Sedzro, doyen de l’ESG UQAM
La diversité nous oblige à sortir de notre zone de confort et à mieux comprendre le monde qui nous entoure. Ce qui se passe ailleurs nous influence directement. Cette richesse interculturelle est une véritable force, tant pour nos étudiants que pour le Québec.
Une reconnaissance qui dépasse les frontières
L’école de gestion montréalaise cumule aujourd’hui six reconnaissances et accréditations internationales, dont les prestigieuses mentions PMI1, UNWTO2, BGA3 et AMBA4, qui placent sa maîtrise en administration des affaires (MBA) parmi les meilleures au monde. À celles-ci s’ajoute notamment la reconnaissance Business School Impact System (BSIS), qui mesure l’incidence d’une école sur sa société. Aux yeux de Komlan Sedzro, ces distinctions dépassent largement le simple prestige.
Les accréditations sont une reconnaissance internationale de la qualité de notre formation, mais ils témoignent aussi de notre engagement à l’égard de la communauté. Ils renforcent le sentiment d’appartenance de nos diplômés et donnent confiance aux employeurs qui recrutent nos étudiants.
Un lien qui se poursuit après la diplomation
Former un gestionnaire ne s’arrête toutefois pas à la remise du diplôme. Par le biais d’ESG+, son guichet de formation continue et de services aux entreprises, l’école poursuit sa mission en maintenant un lien étroit avec le milieu des affaires et sa communauté de diplômés.
ESG+ crée un pont entre l’université et les entreprises. Les étudiants découvrent rapidement la réalité du terrain, tandis que nos diplômés deviennent des modèles inspirants pour les générations suivantes.
Cette vision prend tout son sens lors de Décadra, le grand rassemblement annuel des communautés universitaire et d’affaires de l’ESG UQAM, qui se veut un espace de réflexion, de rencontres et de maillage pour échanger sur les grands enjeux appelés à transformer le monde. Pour le diplômé Dany Michaud, Décadra répond à un besoin bien réel.
Décadra est devenu un rendez-vous important, parce qu’il répond à un besoin que l’on ressent tous : celui de prendre du recul. C’est un moment où des étudiants, des diplômés, des chercheurs, des entrepreneurs et des dirigeants croisent leurs perspectives. Ce sont souvent ces échanges, entre des personnes qui ne se rencontreraient pas autrement, qui font naître les meilleures idées.
À travers cette rencontre annuelle, l’ESG UQAM réaffirme ainsi sa volonté de former des leaders capables de contribuer activement à l’avancement de la société. Une vision profondément humaine qui demeure, selon Komlan Sedzro, le véritable fil conducteur de l’école.
1 Centre mondial d’accréditation du PMI
2 TedQual ONU Tourisme
3 Business Graduates Association
4 Association of MBAs