Leader mondial dans son domaine, la firme WSP contribue depuis plus d’un siècle à façonner le monde grâce à ses services de génie-conseil. Aujourd’hui, devant l’ampleur des défis environnementaux, ce fleuron québécois met son expertise à profit pour trouver des solutions durables pour les collectivités d’ici et d’ailleurs. Des hauts dirigeants aux 67 000 employés que compte le groupe, la force vive derrière WSP forme l’un des maillons indispensables à la lutte contre les changements climatiques.

Qu’est-ce qu’un XTRA?

XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.

Quand est venu le temps de prendre action devant les défis que réserve l’avenir, la firme WSP ne s’est pas contentée de demi-mesures : la durabilité et les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont depuis longtemps au cœur de son ADN. C’est vrai pour les activités de la firme ; c’est aussi vrai pour le travail réalisé pour ses clients.

WSP s’est engagée à atteindre la carboneutralité sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2040 en s’appuyant sur des objectifs scientifiques de réduction des gaz à effet de serre.

Sébastien Fecteau, vice-président exécutif, Québec, WSP Canada

Réputée pour ses conseils en ingénierie, l’entreprise québécoise se spécialise dans le service-conseil stratégique en environnement. Elle accompagne ainsi les entreprises, les gouvernements et les collectivités dans la lutte contre les changements climatiques et l’adaptation à ces derniers.

La valeur ajoutée de WSP dans le développement durable et la résilience climatique, c’est que cet accompagnement stratégique est appuyé par la vaste expertise technique que détiennent nos équipes, que ce soit dans le secteur des mines, des infrastructures, du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Sébastien Fecteau, vice-président exécutif, Québec, WSP Canada

Une équipe de direction mobilisée

Sébastien Fecteau a rejoint les rangs de WSP à titre de stagiaire. Un peu moins de 20 ans plus tard, celui qui occupe maintenant un poste de dirigeant veille à la croissance stratégique de la firme à l’échelle de la province.

Si Sébastien Fecteau fait maintenant partie des acteurs de changement de WSP en matière de durabilité, c’est qu’il a eu l’audace d’entreprendre un virage dans son parcours. Après les attentats du 11 septembre 2001, l’ingénieur mécanique spécialisé en aéronautique s’est retrouvé dans une trajectoire de carrière qui ne correspondait plus à ses convictions personnelles. Il a alors fait le saut vers l’environnement et les énergies renouvelables en s’inscrivant à la maîtrise en sciences de l’eau, ce qui allait lui ouvrir les portes d’un stage en génie hydraulique au sein de l’entreprise et d’une carrière en cohérence avec ses valeurs.

Experts en environnement

Grâce à sa croissance et à ses acquisitions stratégiques au fil des ans, la firme-conseil peut se vanter de compter dans ses rangs des pionniers des disciplines environnementales et du développement durable. Laurence Blandford en fait partie. Depuis plus de deux décennies, le leader agit comme expert en matière de politiques économiques et environnementales, tant dans le secteur privé que pour le gouvernement fédéral.

Arrivé dans le giron de WSP Canada au moment de l’acquisition de la firme américaine de conseil Climate Finance Advisors, en février 2022, Laurence Blandford joue un rôle clé dans le positionnement de l’organisation comme chef de file en environnement.

Si WSP est reconnue comme une organisation qui se montre ambitieuse face aux changements climatiques, c’est non seulement par les cibles d’envergure qu’elle se fixe, mais aussi par les moyens qu’elle met en action pour les atteindre.

Laurence Blandford, vice-président, Conseil stratégique, changement climatique et ESG, WSP Canada

Un projet plus grand que soi

Pour les équipes québécoises qui évoluent au sein de WSP, c’est une grande fierté de voir que, grâce à leur travail quotidien, ils participent concrètement à relever les défis climatiques du Québec et de la planète. Le programme Conçu pour l’avenir, par exemple, guide les pratiques et inspire les professionnels du groupe à proposer des solutions aux problèmes complexes ainsi qu’à créer des projets durables.

« Au début de ta carrière comme jeune ingénieur, tu t’interroges : à quoi je veux me consacrer pour les 30 prochaines années ? Qu’est-ce que je veux apporter à la société ? » résume Sébastien Fecteau en se souvenant de sa propre volonté, à un tournant de sa carrière, d’avoir une incidence positive autour de lui.

Pour la relève en ingénierie comme pour les professionnels d’expérience, le terreau est fertile en ce moment : ils et elles imaginent le monde de demain et créent un futur plus vert, plus inclusif et plus durable.

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