Vous êtes directeur général d’une association, d’un regroupement ou d’une fédération et vous aimeriez offrir à vos membres le programme de formation en leadership le plus populaire en ce moment sur le marché ? L'Institut de leadership saura répondre à ce besoin.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
La Certification en leadership et habiletés de direction, qui compte plus de 3 000 diplômés dans les neuf dernières années, permet de bonifier grandement les capacités des gestionnaires de tous les niveaux. Orientée sur la pratique et sur la mise en application efficace des notions présentées par des experts chevronnés, cette formation offerte aux différents regroupements de la province est condensée en 5 journées (ou 10 demi-journées) et personnalisée en fonction des besoins de chaque organisation.
La proposition de cohortes exclusives a été d’une grande valeur pour les membres de notre association, explique Rudy Humbert, directeur général du Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec. Elle a permis à nos directrices et directeurs généraux de développer de solides habiletés de leadership et d’agir comme agents de changement dans notre secteur en perpétuelle transformation. Cela a renforcé notre capacité à moderniser nos organisations respectives, à former une nouvelle génération de leaders et également à multiplier notre incidence positive sur les communautés que nous servons.
La formation explore en profondeur des sujets essentiels comme la mobilisation d’équipe, l’intelligence émotionnelle, le coaching, les habiletés de communication, le courage managérial, l’influence et les habiletés politiques. Cependant, plutôt que d’aborder ces compétences selon les fonctions de l’organisation, le programme les recentre sur la personne. « Nos intervenants sont devenus de grands leaders avec des forces et un parcours qui leur sont propres, fait valoir Éric Paquette, président et cofondateur de l’Institut de leadership. Notre formation guide chaque participant afin qu’il découvre ses propres forces et s’épanouisse pleinement en fonction de son style de gestion distinctif. »
Nous sommes très fiers d'offrir à nos membres des groupes privés de formation avec l'Institut de leadership, et ce, depuis maintenant plus de quatre ans », souligne Maurice Quesnel, directeur général de la Chambre de commerce et d’industrie Baie-des-Chaleurs. Il poursuit : « Nous avons le privilège d'offrir des groupes en virtuel bien évidemment depuis la pandémie, mais nous avons aussi la chance d'offrir la formation ici, directement en Gaspésie, ce qui permet aux participants de tisser des liens étroits entre eux, renforçant ainsi la communauté d'affaires de notre région tout en permettant à ces personnes de rencontrer de grands noms du milieu des affaires au Québec. Ces formations de haute qualité sont très appréciées par les membres de notre région, car elles ont une incidence directe sur les participants ainsi que sur leur organisation.
Les participants auront l'occasion d'interagir avec une dizaine d'intervenants et de formateurs venant de divers horizons professionnels et mettant habilement à profit leur vaste expérience du monde des affaires. Ils profiteront ainsi d'une variété d'opinions et de savoirs. Depuis neuf ans, des invités réputés comme Pierre Bruneau, Jean Bédard, Pauline Marois, Pierre Lavoie, Sylvie Bernier, Monique Leroux, Bob Hartley, Éric Martel, Kim Thúy, Guy Cormier, Pierre Marc Johnson, Lorraine Pintal, Jessica Harnois, Bruny Surin et Isabèle Chevalier sont venus s’exprimer sur leur vision, leur parcours et leur savoir-faire.
« Nous avons été impressionnés par l'excellence des intervenants du programme en leadership. Leurs connaissances approfondies et leur expérience ont permis d'adapter les formations pour qu'elles soient applicables dans notre contexte spécifique », indique Martin Caron, directeur du développement professionnel de l’Association québécoise des cadres scolaires.
Les échanges et les exercices s’appuient sur des enjeux actuels et sur l’obtention de résultats tangibles, et le savoir nouvellement acquis est immédiatement transférable en milieu de travail. « Notre formation permet aux participants de s’approprier des concepts qu’ils peuvent mettre en pratique dès le lendemain », affirme Éric Paquette.
L’Institut de leadership offre également la possibilité d’offrir d’autres programmes, dont la Certification en gouvernance, la Certification en stratégie, le programme Femmes Leaders et le programme court en leadership.
En savoir plus sur la possibilité d’offrir l’un de ces programmes à vos membres