Passer à un niveau de leadership supérieur, ça vous appelle? Que vous soyez professionnels-cadres, gestionnaires de PME ou entrepreneurs, la Certification en leadership et habiletés de direction offerte par l'Institut de leadership, conjointement avec le Centre des dirigeants John-Molson de l'Université Concordia, pourrait répondre à vos besoins.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
Unique en son genre, la notoriété de ce programme ne cesse de croître. Cette formation permet aux gestionnaires d'obtenir une formation de haut niveau, et ce, en très peu de temps. Avec au-delà de 900 diplômés au cours des cinq dernières années, il s'agit de la formation en leadership destinée aux cadres et dirigeants la plus populaire au Québec. Voici certains avantages de suivre ce programme :
1) Pour profiter de l'expertise de formateurs et intervenants de renom
Alain Bouchard, Lise Watier, Pierre-Marc Johnson, Serge Godin, Nathalie Bondil, Alain Lemaire, Caroline Néron, Thierry Vandal, Jean Charest, Isabelle Hudon, Daniel Johnson, Claude Béland, Lorraine Pintal, Nicolas Duvernois, Pierre Lavoie, Sophie Brochu, Pauline Marois, Jessica Harnois et Pierre Boivin ne sont que quelques-uns des intervenants qui ont témoigné à l'Institut de leadership dans les dernières années. Inspirés et inspirants, ils proviennent de divers horizons professionnels, ce qui vous permet de profiter d'une variété d'opinions et de savoirs de haute qualité.
« Cet accès à de vrais leaders qui nous partagent leur vision, leurs connaissances et leurs expertises a été un des gros plus de ma formation », dévoile Benoit Sirard, président-directeur général du Domaine Château-Bromont, qui a terminé avec succès sa certification en 2016.
Visionnez la vidéo pour en connaître davantage sur la formation en leadership.
2) Pour développer rapidement et efficacement votre leadership
Condensée en six journées, la Certification en leadership et habiletés de direction est offerte en deux formules (6 journées consécutives ou 2 fois 3 jours). Elle vous permet d'acquérir rapidement les connaissances nécessaires pour développer et consolider efficacement vos pratiques, grâce à six modules : gestion stratégique; leadership créatif; habiletés de communication; mobilisation des équipes; coaching et gestion des talents; habiletés politiques et influence.
3) Pour bénéficier d'une formation axée sur la pratique
Adaptée aux enjeux actuels et totalement orientée sur des résultats tangibles, cette formation vous propose des apprentissages dynamiques et pratiques qui permettent d'améliorer concrètement vos aptitudes de leader à mobiliser des équipes et à affronter le changement avec compétence.
Le contenu de la certification se veut directement transférable dans le travail au quotidien, comme le mentionne le président et cofondateur de l'Institut, Éric Paquette : « Notre formation a pour but de permettre aux participants de s'approprier des concepts qu'il est facile de mettre en pratique dès leur retour au travail le lundi matin. »
4) Pour développer des relations d'affaires d'une qualité exceptionnelle
Avec dix cohortes et plus de 250 participants par année, le programme regroupe des cadres et des dirigeants venant d'industries et de contextes très différents. Cette grande diversité de profils offre une vaste possibilité de partage de connaissances et, surtout, de réseautage.
« Rencontrer des gens qui vivent les mêmes enjeux que nous, dans d'autres types d'industries, c'est très enrichissant, affirme Sylvain Tremblay, CPA, CA, directeur général de la Caisse populaire Desjardins de Pointe-aux-Trembles, qui a suivi le programme en 2016. En plus, cela nous permet d'élargir notre réseau auprès de participants provenant de milieux différents du nôtre. »
« Durant la certification que j'ai suivie à l'Institut en 2017, en plus des formateurs, j'ai eu la chance de côtoyer d'autres gestionnaires qui venaient d'industries et de contextes très différents du mien, affirme Patrick D'Anjou, Vice-président des ventes pour Molson Coors Canada. J'ai ainsi pu développer des relations d'affaires d'une qualité exceptionnelle, en plus d'être confronté à d'autres façons de faire et de penser, qui m'ont été plus que profitables dans le cadre de mon travail. »
5) Pour obtenir une certification reconnue
Élaborée en collaboration avec des enseignants universitaires et des chefs de file dans leur milieu, cette certification est offerte par l'Institut de leadership, conjointement avec le Centre des dirigeants John-Molson de l'Université Concordia. Elle est également reconnue par le Barreau du Québec et la Chambre de la sécurité financière.
En plus du programme de Certification en leadership, l'Institut offre également une Certification en stratégie ainsi qu'une Certification en gestion de transfert d'entreprise. Ces certifications sont également d'une durée de six journées et les participants vont avoir la chance d'entendre une quinzaine d'intervenants pendant la formation.
Pour en savoir plus sur les programmes et les prochaines cohortes, consultez le site de l'Institut de leadership.