Voici une nouvelle occasion d'aider vos employés à épargner pour leur retraite sans que vous ayez à détourner votre attention de votre entreprise.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
Un régime conçu pour votre entreprise
Le régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) est un nouveau régime d'épargne collectif que le gouvernement du Québec a rendu obligatoire pour les PME qui n'offrent pas déjà de régime d'épargne en milieu de travail.
Commencez maintenant pour respecter la date limite
La date limite pour offrir un RVER arrive à grands pas. Les entreprises du Québec qui comptent au moins 20 employés visés au 30 juin 2016 et qui ne leur offrent pas déjà un régime enregistré d'épargne-retraite collectif, un régime de retraite agréé ou un compte d'épargne libre d'impôt avec retenue salariale doivent offrir un RVER au plus tard le 31 décembre 2016.
Pourquoi un régime d'épargne en milieu de travail?
Selon Retraite Québec, près de la moitié des travailleurs au Québec n'ont pas accès à un régime d'épargne-retraite offert par leur employeur. Il leur est donc plus difficile d'épargner suffisamment en vue de la retraite.
Les régimes de retraite en milieu de travail sont importants pour deux raisons :
1. Ils offrent aux employés un moyen simple d'épargner grâce aux retenues salariales.
2. Ils permettent aux employés de tirer parti de frais de gestion de placement généralement moins élevés que s'ils investissaient de façon individuelle.
Le RVER est offert par l'employeur et administré par un administrateur autorisé, comme la London Life.
Avantages du RVER
Certains éléments clés du RVER en font une solution encore plus efficace pour les travailleurs au Québec :
• Chaque employé visé est automatiquement inscrit au régime. L'adhésion automatique est un excellent moyen d'accroître le taux de participation.
• La sélection de placements est simplifiée afin que les employés ne se sentent pas dépassés par les choix de placement. Ceux-ci peuvent investir dans des placements par défaut qui correspondent à leur tolérance au risque ou prendre leurs propres décisions quant à leur épargne à long terme.
La London Life, pour une gestion simple
Si vous êtes un employeur, vous vous demandez sans doute ce que vous devez faire pour offrir un RVER à vos employés et ce que cela implique pour vous comme travail.
Grâce à l'expérience de la London Life auprès des PME, vous pouvez nous confier la plupart des responsabilités administratives et de gouvernance. Ainsi, vous disposez de plus de temps pour ce qui compte vraiment : votre entreprise.
Avec nous, le RVER n'a rien de sorcier
Vous pouvez commencer à établir votre RVER en quelques minutes au www.rver-londonlife.com. Si vous avez des questions, vous avez la possibilité de parler à des experts. Vous recevrez également des rappels mesurant vos progrès; vous saurez ainsi quoi faire par la suite, et quand le faire.
Il est facile d'établir un RVER du Québec. Découvrez comment en visionnant cette vidéo.