L’EMBA McGill-HEC Montréal réunit différents types de leaders : de jeunes gestionnaires qui se consacrent corps et âme à une carrière en plein essor; des entrepreneurs qui conjuguent obligations professionnelles, jeune famille et retour aux études; des dirigeants bien établis qui recherchent un défi supplémentaire ainsi qu’une perspective nouvelle sur leur industrie… Le dénominateur commun qui les unit : l’ambition de grandir comme leader et comme humain.
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Mythe no 1 : à l’EMBA, la conciliation travail-famille-études est impossible.
L’EMBA McGill-HEC Montréal demande en moyenne 20 heures par semaine aux participants. S’ajoute à cela, chaque mois, une fin de semaine intensive (du jeudi au dimanche) de séances en classe. Entre les rôles de leadership qu’ils occupent et les obligations familiales qu’ils assument, le temps libre est déjà une denrée rare pour les participants du programme. Ils choisissent néanmoins de faire de l’EMBA une priorité… et ils y parviennent ! Chacun trouve sa formule pour concilier travail, études et famille.
L’ajout du programme EMBA a été une superbe occasion de mettre en place des activités académiques avec mes filles. Le dimanche matin était notre rendez-vous hebdomadaire pour effectuer nos travaux scolaires respectifs en famille et, ainsi, trouver un certain équilibre. Je suis très fière d’elles et souhaite être un modèle pour leur développement personnel et professionnel.
Sophie Provencher, diplômée EMBA 2021 et vice-présidente, Opérations, à Alimentation Couche-Tard inc.
Mythe no 2 : 40 ans, c’est trop tard pour retourner sur les bancs d’école.
Bien que les dirigeants qui choisissent l’EMBA McGill-HEC Montréal aient déjà en moyenne 18 ans d’expérience de travail et 12 ans d’expérience en gestion, ils suivent le programme pour apprendre : sur eux-mêmes, sur leur entreprise, sur leur industrie... Ils développent non seulement de nouveaux outils, mais aussi un nouveau réseau. La diversité des cohortes de l’EMBA McGill-HEC Montréal en fait d’ailleurs toute la richesse. Dans les salles de classe se côtoient plusieurs générations de dirigeants.
Véritable microcosme du milieu du travail, le programme offre une occasion aux leaders de la trentaine à la soixantaine d’échanger et d’apprendre de l’expérience des uns et des autres.
J'ai vu des gens retomber amoureux de la joie d’apprendre et de la soif d’enrichir leurs connaissances, quel que soit leur âge.
Jason Taylor, diplômé EMBA 2019 et directeur général, Conseil en développement durable et finance, à la Banque Nationale du Canada
Mythe no 3 : trop exigeant et trop compétitif, l’EMBA ?
Offert par deux universités réputées mondialement — l’Université McGill et HEC Montréal —, le MBA pour cadres mène à l’obtention d’une maîtrise en administration des affaires. Il s’agit sans contredit d’un programme exigeant. Toutefois, ce que remarque la direction du programme, cohorte après cohorte, c’est que la formule d’apprentissage et le leadership naturel des participants ne favorisent pas l’esprit de compétition, mais plutôt l’entraide et le dépassement de soi.
Je m'attendais à me retrouver entourée de gens d’affaires très sérieux, compétitifs et confiants; je ne m'attendais pas à m'amuser. J'avais tort ! Dès le début, les membres de mon équipe sont devenus des amis et m’ont aidée à me débarrasser de mes idées préconçues.
Isabel Dansereau, diplômée EMBA 2019 et directrice générale de la Société du Vieux-Port de Montréal
Mythe no 4 : le programme n’est pas destiné aux entrepreneurs.
Depuis la création du programme, chaque cohorte de l’EMBA a pu compter sur la présence de fondateurs et de repreneurs d’entreprises. Ce parcours permet à l’entrepreneur aguerri de se mettre au défi, de revoir son modèle d’affaires, d’implanter rapidement ses apprentissages dans son entreprise et de mieux comprendre l’environnement d’affaires.
Tout va si vite, et un entrepreneur a toujours la tête pleine… La réflexion appliquée est un superbe moyen de clarifier ses idées, de développer son opinion sur une question importante, de se préparer et de se stimuler intellectuellement.
Antoine Gélinas, diplômé EMBA 2021 et directeur général de l’entreprise familiale Aspasie
L’EMBA McGill-HEC Montréal, dont le curriculum est axé sur le développement des façons de penser propres aux gestionnaires, est véritablement unique en son genre. Miroir du milieu des affaires montréalais, le programme est offert dans une formule bilingue où chaque participant évolue dans la langue qui lui est la plus naturelle, tout en perfectionnant sa maîtrise de la seconde.