Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs. Les journalistes et photographes de La Presse n’ont pas collaboré à ce contenu promotionnel.
Souligner l’excellence en repreneuriat québécois
Une initiative de PwC depuis 2006, le concours Les Médaillés de la relève met en lumière les histoires inspirantes d’entreprises du Québec qui ont passé le flambeau avec succès à une nouvelle génération de visionnaires. La présidence d’honneur du concours est assurée par Jean-Michel Coutu, président de la division pharmacie de METRO.
IMAGE VINCENT NOEL POUR PWC
Mots du jury
Les entreprises que nous avons rencontrées démontrent que la relève entrepreneuriale québécoise est prête non seulement à prendre le relais, mais aussi à accélérer la croissance, à structurer les organisations et à bâtir des entreprises encore plus fortes. C’est inspirant de voir une nouvelle génération d’entrepreneurs porter l’économie québécoise avec autant d’ambition et de rigueur.
Julie Pilon, associée et présidente, REF, et Jean-François Desjardins, président, Les Aliments Levitts
Ce qui nous a marqués cette année, c’est la qualité du discernement des repreneurs. Ils ne choisissent pas une entreprise par opportunité, mais par conviction, avec une compréhension fine de son potentiel et de ses défis. C’est extrêmement rassurant pour l’avenir de nos PME [petites et moyennes entreprises].
Anne-Catherine Ménard, coprésidente, Topring
Catégorie Relève entrepreneuriale
Médaillé Or
DMG Aéro
L’atelier industriel fondé dans les années 1970 par André Castonguay est aujourd’hui reconnu pour son expertise en usinage de précision destiné à l’industrie aérospatiale. Fournisseur de pièces complexes pour les plus grands donneurs d’ordres du secteur, l’entreprise s’appuie sur une équipe hautement qualifiée en usinage CNC (à contrôle numérique) pour la production de petites et moyennes séries.
À la fin de 2024, l’entreprise a été acquise par l’entrepreneur montréalais Jean-Philippe Doré. À travers cette acquisition, il souhaite contribuer au développement d’un secteur manufacturier québécois qui devient plus moderne, agile et compétitif dans l’aérospatiale. La transition s’est effectuée avec l’accompagnement des anciens propriétaires, en vue d’assurer la continuité des opérations et du savoir-faire.
Médaillé Argent
Gestisoft
Entreprise montréalaise fondée en 1997, Gestisoft se spécialise dans l’implantation de solutions d’affaires infonuagiques au sein de l’écosystème Microsoft. Elle accompagne aujourd’hui plus de 400 PME et organisations publiques en Amérique du Nord dans leur transformation numérique. La relève est assurée par trois membres de l’équipe interne : Pier Lemyre, président ; François Cloutier, vice-président (v. -p.) — Revenus ; et Vincent Fournier, v. -p. — Opérations. Le cofondateur Claude Rose demeure engagé à titre de président exécutif du conseil, assurant l’accompagnement de la nouvelle génération.
Gestisoft se distingue également par une culture d’entreprise responsable et durable. Certifiée B Corp depuis 2023 et reconnue parmi les Best WorkplacesTM in Canada depuis les 5 dernières années, l’entreprise a aussi atteint la carboneutralité pendant trois années consécutives, affirmant ainsi son leadership à la fois humain et environnemental.
Médaillé Bronze
Signature Aerospace
Ce maillon clé de la chaîne d’approvisionnement aéronautique québécoise se spécialise dans le traitement de surface et la finition de composants de haute précision. L’entreprise, qui emploie plus d’une quarantaine de personnes, produit plus de 500 000 pièces par année pour plus de 120 clients. L’entrepreneur Karanjit Dulat est passé de client à partenaire de l’organisation avant d’en faire l’acquisition en 2023, après plusieurs années de discussions. La transition s’est appuyée sur l’implication précieuse de l’équipe et sur une intégration humaine progressive, afin de préserver les atouts.
Catégorie Relève familiale
Médaillé Or
Imaginaire
Ce qui était en 1986 une petite boutique de timbres et de monnaie de Québec est désormais un détaillant majeur dans l’univers du jeu et de la collection d’articles issus de la culture populaire pouvant compter sur un réseau en forte expansion, dans la province comme au-delà. En 2016, Anthony et Dave Doyon ont pris le relais de l’enseigne de leurs parents, Benoît Doyon et Mireille Bergeron, qui demeurent présents à titre de mentors. Appuyés par une équipe de gestionnaires spécialisés, les deux frères incarnent une relève moderne tout en préservant l’ADN familial.
Médaillé Argent
Drumco
L’entreprise fondée en 1987 par Yves Hamel — premier diplômé de la technique d’estimation et d’évaluation en bâtiment du Cégep de Drummondville — s’est forgé une solide réputation dans le secteur de la construction à l’échelle du Québec, portée par la confiance de sa clientèle. Amorcé en 2016, le plan de relève familial s’est déployé sur 9 ans, pour atteindre sa phase finale en 2025. À l’aube de son 40e anniversaire, l’organisation est aujourd’hui dirigée par Amélie et Charles-Antoine Hamel. Le duo, ainsi qu’un comité de direction, poursuit le développement de l’entreprise à la tête d’une équipe ambitieuse, fidèle à l’héritage laissé par ce grand bâtisseur.
Médaillé Bronze
Ultimate Tech
Fière de célébrer ses 37 ans, cette entreprise de logiciels spécialisée dans l’industrie graphique innove sans cesse. Elle a développé une suite logicielle qui permet d’optimiser la chaîne de production imprimée pour maximiser les courts tirages, minimiser le gaspillage et éliminer les mises en train manuelles d’équipement. Maintenant présente dans plus de 50 pays, l’entreprise a d’ailleurs adopté une stratégie de partenariats avec les plus grands manufacturiers d’équipement de l’industrie. Sous la relève de Julie Watson, lauréate du prix PDG de l’année AQT-Banque Nationale 2026, Ultimate Tech a vu ses revenus doubler.
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