Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs. Les journalistes et photographes de La Presse n’ont pas collaboré à ce contenu promotionnel.
Accélérer le changement
Dans un marché du travail en constante évolution, l’intelligence artificielle agit comme un puissant catalyseur. Selon un récent rapport de PwC, le rythme de renouvellement des compétences dans les emplois les plus exposés à l’IA a bondi de 66 % en 20251, une hausse qui rend la pression pour se former plus forte que jamais. Une telle accélération impose aux organisations comme aux individus de revoir leur approche du développement des compétences tant sur le plan de la conception de contenus que du point de vue des formats.
L’IA nous pousse à explorer autrement nos outils, nos processus, nos façons de collaborer. Mais ce qui change la donne, et qui nous permet d’en tirer pleinement profit, ce sont nos compétences humaines : l’esprit critique, l’éthique, la synthèse ou le storytelling.
Samuel Robillard, vice-président, Croissance et innovation, Afi U.
Consciente de cette transformation, Afi U. a revu la majorité de ses formations pour intégrer l’IA, non seulement comme sujet d’apprentissage, mais également comme outil de formation. « Désormais, l’enjeu ne sera pas seulement d’apprendre à maîtriser l’IA, mais aussi d’apprendre avec elle », ajoute Fazil Chouakri, spécialiste des technologies émergentes.
Se réunir pour apprendre autrement
C’est dans cette logique qu’a été imaginé le Campus IA, une initiative phare qui vise à regrouper la plus grande communauté d’« IA-curieux » issue des organisations de la francophonie internationale. L’objectif est d’outiller les professionnels pour qu’ils comprennent concrètement comment l’IA redéfinit leur métier. Pour ce faire, le campus s’adressera principalement à celles et ceux dont le travail sera transformé par l’intelligence artificielle.
IMAGE VINCENT MORREALE POUR AFI U.
« Les cohortes réuniront des professionnels issus de divers secteurs, dont des gestionnaires, des spécialistes du marketing et des ventes, des développeurs et des partenaires des ressources humaines. Tout le monde y trouvera sa place », assure Fazil Chouakri.
Ce dernier ajoute que l’objectif de l’expérience offerte par le campus sera de permettre aux participantes et aux participants d’explorer ensemble — guidés par des experts de l’IA et des spécialistes de métier — les répercussions de l’IA sur leur quotidien. Regroupées par familles de métiers, les cohortes encourageront les discussions, l’échange d’expériences et le développement d’une intelligence collective.
Là où beaucoup de formations se contentent d’enseigner des outils, le Campus IA d’Afi U. proposera une réflexion collective sur l’évolution des métiers qui se trouvent au cœur des transformations organisationnelles.
Samuel Robillard, vice-président, Croissance et innovation, Afi U.
L’humain à l’ère de l’IA
À l’origine de la création du Campus IA, il y a cette conviction que l’intelligence artificielle ne remplacera pas l’humain, mais qu’elle va plutôt le transformer. « En quelques années à peine, le nombre d’emplois où l’IA est venue soutenir le travail humain a triplé, ce qui représente un signe clair que la transformation est déjà en cours », fait valoir Samuel Robillard.
IMAGE SIMON CLARK POUR AFI U.
Fazil Chouakri, spécialiste en technologies émergentes, et Frédéric Paradis, leader en intelligence artificielle et productivité, chez Afi U.
Fazil Chouakri, de son côté, indique que l’intelligence artificielle n’est pas qu’une question technologique, mais bien un phénomène de société qui éveille autant la curiosité que des inquiétudes. « Nous voulons déconstruire le mythe selon lequel tous les métiers vont disparaître », dit-il.
Une telle vision s’inscrit pleinement dans la mission d’Afi U., qui est d’accompagner les organisations dans leur transformation tout en soutenant le développement de chaque individu qui les compose. « Ce virage demande une posture nouvelle : savoir se réinventer, anticiper le métier de demain et prendre en main son propre développement. C’est cette autonomie d’apprentissage que le Campus IA veut nourrir », précise M. Robillard.
Une vision à long terme
Pour les 25 prochaines années, Afi U. entrevoit un monde où chaque apprenante et chaque apprenant sera accompagné, soutenu et outillé par l’intelligence artificielle. Un monde où les formatrices et les formateurs deviendront des guides capables de ramener l’humain là où il a toute son importance. Avec le Campus IA, l’école entend faire de la transformation des métiers un levier de croissance collective et devenir la référence en matière d’IA et de transformation des métiers, un véritable sceau de qualité pour le futur du travail. Le lancement de la première cohorte, prévu au printemps 2026, marquera le début concret de cette nouvelle ère.