Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs. Les journalistes et photographes de La Presse n’ont pas collaboré à ce contenu promotionnel.
Qui sont Les Cheffes de file ?
C’est pour proposer une nouvelle offre d’accompagnement aux entreprises à propriété féminine au fort potentiel de croissance que la CDPQ a lancé Les Cheffes de file en 2018.
« Aujourd’hui, ce sont plus de 120 entrepreneures à la tête d’entreprises ayant un chiffre d’affaires entre 5 et 50 millions de dollars qui peuvent compter à la fois sur le réseau d’experts de la CDPQ et l’expérience de leurs pairs pour enrichir leurs stratégies d’expansion », explique Catherine Samson, directrice principale, Relations d’affaires, Québec, à la CDPQ.
Savoir conjuguer croissance et durabilité
Rimy Sakr est copropriétaire et cheffe des ressources humaines et de l’administration de l’entreprise Les Emballages OnduCorr, spécialisée en emballages en carton ondulé. Andréanne Marquis, elle, est propriétaire et fondatrice de l’entreprise Womance et de Sans-Façon Cosmétiques. Bien que ces deux femmes évoluent dans des secteurs très différents, la durabilité fait partie de leurs priorités. L’entreprise Les Emballages OnduCorr mise sur des matières premières recyclées, des produits recyclables et des sources d’énergie verte, tandis que Womance permet aux clientes de revendre leurs vêtements de la marque par le biais de la toute nouvelle plateforme Seconde Main, donnant ainsi une deuxième vie à ces derniers.
Pour assurer la croissance de son entreprise, Rimy Sakr mise sur une stratégie en plusieurs volets, soit la visibilité, l’investissement en équipement et les certifications. Quant à Andréanne Marquis, elle a récemment déployé un plan d’expansion de ses points de vente en ouvrant de nouvelles boutiques Womance et en élargissant son réseau de distribution de produits cosmétiques.
Souvent, on pense qu’on est seule à faire face à certains défis. L’initiative Les Cheffes de file permet d’aller à la rencontre d’entrepreneures qui connaissent des enjeux semblables aux nôtres.
Rimy Sakr, copropriétaire et cheffe ressources humaines et administration, Les Emballages OnduCorr.
Andréanne Marquis, propriétaire et fondatrice, Womance et Sans-Façon Cosmétiques.
Me joindre à la communauté des Cheffes de file a été une véritable découverte. Je profite des échanges avec les entrepreneures à la fois pour générer de nouvelles idées et pour transmettre mon expérience.
Les Emballages OnduCorr
La créativité au cœur du modèle d’affaires
Nick Jolicœur, présidente et productrice exécutive associée de la boîte de production de films publicitaires Groupe Cinélande, et Myriam Belzile-Maguire, présidente et designer de l’entreprise de chaussures pour femmes Maguire, sont toutes deux titulaires d’une formation en art. Elles s’entendent pour dire que la créativité agit comme un moteur essentiel en affaires.
Nick Jolicœur soutient que la création de nouvelles unités d’affaires est au cœur de la stratégie de croissance du Groupe Cinélande, qui s’avère aujourd’hui la boîte représentant le plus de femmes en réalisation. Pour Myriam Belzile-Maguire, le design se trouve au cœur des activités de l’entreprise qu’elle a fondée avec sa sœur Romy. Leur créativité, leur vision et leur ambition les ont amenées à ouvrir des boutiques à Toronto et à New York, de même qu’à faire rayonner leur marque à l’international.
Les rencontres avec les Cheffes de file donnent une clarté à notre réalité et nourrissent l’ambition.
Nick Jolicoeur, présidente, productrice exécutive associée, Groupe Cinélande.
Myriam Belzile-Maguire, présidente et designer, Maguire.
L’initiative Les Cheffes de file m’a permis de me laisser de l’espace pour réfléchir, de sortir de mon quotidien dans l’action pour passer des moments avec d’autres cheffes d’entreprise qui vivent des défis similaires.
Acquérir pour mieux grandir
Marilyne Vallières, présidente et cofondatrice de Signalisation de Ville, et Pascale Pageau, présidente et cheffe de la direction du collectif d’avocats Delegatus, partagent des visions d’affaires communes, dont l’importance de l’innovation et des acquisitions pour assurer la croissance de leur organisation. L’entreprise de Marilyne Vallières utilise notamment des camionnettes électriques, en plus de voir ses cônes inutilisables être recyclés en bancs de parc. Pour sa part, Pascale Pageau a le mérite de proposer un modèle juridique modernisé au bénéfice des avocats, des notaires et leurs clients.
Pour que leur entreprise prenne de l’expansion, les deux femmes ont chacune réalisé récemment une acquisition : Marilyne Vallières a intégré les activités de l’entreprise Signalisation STP, tandis que le collectif dirigé par Pascale Pageau vient d’acquérir un autre cabinet d’avocats.
L’initiative Les Cheffes de file m’a permis d’être inspirée par d’autres femmes entrepreneures, d’autres modèles de leadership qui visent elles aussi la croissance de leur entreprise.
Marilyne Vallières, présidente et cofondatrice, Signalisation de Ville.
Pascale Pageau, présidente et cheffe de la direction, Delegatus.
J’ai toujours su que l’intelligence collective allait me permettre d’enrichir mes réflexions. En tant que dirigeante, j’ai aussi le devoir de me tenir à jour et de faire bénéficier mon entreprise d’idées avant-gardistes, ce que me permet la communauté des Cheffes de file.
Il est toujours possible de se joindre à la communauté des Cheffes de file. Pour connaître les critères de recrutement, consultez la page web de l’initiative.