Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs. Les journalistes et photographes de La Presse n’ont pas collaboré à ce contenu promotionnel.
L’IA générative : un accélérateur d’efficacité
Emmanuelle Michaud, responsable de la programmation des formations et conférences chez Formations Infopresse, souligne que l’IA est un outil puissant pour automatiser de nombreuses tâches. L’avantage ? Les équipes peuvent dès lors se concentrer sur des aspects plus stratégiques. « Sur toutes les plateformes et interfaces, la rédaction, la recherche, le brainstorming (remue-méninges), la synthèse, la retranscription, la création d’images et la reformulation de textes connaissent une véritable révolution », rappelle-t-elle.
Sur le plan décisionnel, l’IA joue également un rôle crucial, notamment en matière de planification, de production et de rétroaction.
Emmanuelle Michaud, Formations Infopresse
L’IA générative performe de manière fulgurante pour aider les gestionnaires à repérer et combler les angles inexploités, à multiplier leurs champs d’action et à étendre leur agilité opérationnelle. Pas surprenant qu’au premier trimestre de 2024, environ une entreprise canadienne sur sept utilisait déjà l’IA générative (9,3 %) ou avait l’intention de l’utiliser (4,6 %)2.
Emmanuelle Michaud, Formations Infopresse
Réorienter la vision des organisations
Dans cette perspective, les cadres ont tout intérêt à réorienter la vision, les pratiques et même la culture de leur organisation, tout d’abord en priorisant l’adhésion, puis la mobilisation. « L’IA générative apporte des bénéfices évidents, mais son adoption demande une réflexion partagée. Il est crucial de bien gérer les projets et de mobiliser les ressources nécessaires pour assurer la cohérence et la qualité des résultats. »
Emmanuelle Michaud met également en avant la nécessité d’allier l’intuition et l’empathie humaine avec l’efficacité et la rapidité de l’intelligence artificielle. « Cette combinaison permet non seulement d’optimiser les processus, mais aussi de créer des expériences plus humaines et engageantes, tant pour les client·es que pour les équipes », souligne-t-elle.
Unir l’intelligence artificielle et humaine
À ce chapitre, Formations Infopresse joue un rôle de premier plan pour aider des milliers de professionnel·les à s’informer et à se former. « Certaines entreprises hésitent à adopter l’IA. L’adoption de ces technologies peut être freinée par des obstacles comme les coûts liés à la mise à jour des applications, la création d’infrastructures ou encore la nécessité de maîtriser les données essentielles pour entraîner efficacement l’IA », explique Emmanuelle Michaud.
Les professionnel·les réalisent d’ailleurs l’importance d’investir dans la formation. « Depuis 12 mois, le mouvement est enclenché : nous avons plus de demandes en IA et en compétences humaines que jamais. Cette augmentation s’explique par la transformation rapide des environnements de travail, où l’automatisation et l’intelligence artificielle jouent un rôle central », observe Isabelle Charron, directrice générale de Formations Infopresse.
Isabelle Charron, Formations Infopresse
Les entreprises réalisent que, pour tirer pleinement parti de ces technologies, elles ont besoin de collaborateurs capables de comprendre, d’interagir avec ces systèmes et d’apporter une valeur ajoutée humaine indispensable, comme la créativité, l’empathie et la prise de décision éthique, ajoute-t-elle. Cela pousse les organisations à rechercher activement des talents dotés à la fois de compétences techniques en IA et de qualités humaines essentielles.
On note que seulement 25 % des organisations forment ou requalifient actuellement leurs employé·es pour qu’ils et elles puissent travailler avec les nouveaux outils d’automatisation et d’IA3. « Or, il s’agit d’une clé essentielle pour propulser la créativité, la communication et la collaboration », analyse Isabelle Charron. À son avis, ce manque de compétences est une entrave à l’adoption de l’IA au sein des organisations. L’enjeu est pourtant crucial puisque le recours à l’IA figure aujourd’hui sur la liste des facteurs de recrutement et de rétention des employé·es.
Les compétences humaines demeurent aussi essentielles, pour optimiser la communication interne, encourager la collaboration et rester agile en tant qu’équipe.
Isabelle Charron, Formations Infopresse
Une expertise et des résultats concrets
À ce chapitre, l’équipe de Formations Infopresse se distingue par ses 35 ans d’expertise ainsi que par son réseau de 200 spécialistes. Dans cette foulée, des milliers de professionnel·les enrichiront leurs connaissances dans les mois à venir, grâce à des formations qui couvrent plusieurs thèmes et enjeux stratégiques.
Ces formations sont accessibles sous divers formats pour répondre aux différents besoins d’apprentissage. Le bouquet comprend des formations à la carte, des certifications plus poussées, des formations préenregistrées en ligne et 100 % autonomes, de même que des conférences.
Maintenant ou jamais ?
L’IA occupe une place prépondérante dans la programmation 2024-2025 de Formations Infopresse, récemment dévoilée. Le contenu comprend des formations axées sur la rédaction, la créativité, l’image et la vidéo, les médias sociaux et l’intégration de l’IA dans les entreprises. Plusieurs formations ciblant les compétences humaines sont aussi proposées, notamment en matière de leadership inclusif, de productivité et d’impact social. Cette programmation sera également couronnée par l’attendu Sommet de l’IA, le 16 octobre prochain.
1https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/fr/tv.action?pid=3310078401&request_locale=fr
2https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-entreprises-canadiennes-ont-vu-une-hausse-de-l-adoption-de-l-ia-en-2023-par-rapport-aux-pairs-mondiaux-812992339.html
3https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-entreprises-canadiennes-ont-vu-une-hausse-de-l-adoption-de-l-ia-en-2023-par-rapport-aux-pairs-mondiaux-812992339.html