Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
Près de 5 000 employés de cœur
Lancée à l’automne 2023, l’initiative Employés de cœur invite les employés de la société d’État à redonner à la communauté en participant à une journée de bénévolat, en équipe. « Depuis plusieurs années déjà, nos employés contribuent à différentes causes qui les touchent, et cela nous rend très fiers », dit Benoit Lefrançois, vice-président corporatif au jeu responsable, aux communications et à la responsabilité sociétale à Loto-Québec. « En implantant l’initiative Employés de cœur pour l’ensemble de nos employés et en facilitant ces rendez-vous avec les organismes, nous avons voulu aller plus loin et structurer le bénévolat d’entreprise », ajoute-t-il.
PHOTO MARIE SOLEIL CLOUTIER
Quelques employés à la Maison du Père
Bien que notre mission soit de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, nous voulons également avoir une incidence sociale positive et faire gagner le Québec, et cette vision est portée par l’ensemble de nos employés.
Benoit Lefrançois, vice-président corporatif au jeu responsable, aux communications et à la responsabilité sociétale, Loto-Québec
La force du nombre
Si l’initiative lancée par Loto-Québec n’est pas la première en son genre, sa force tient au nombre impressionnant de personnes mobilisées. Pour les organismes sur le terrain qui « manquent de bras », les retombées sont concrètes. Chaque heure équivaut à des paniers de denrées assemblés et remis à des gens dans le besoin, à des sacs de vêtements triés, à des repas servis, à des lits de camp préparés dans l’éventualité d’un sinistre…
PHOTO ALEXANDRE CANAC-MARQUIS
Manon Gravel, responsable des relations avec la communauté, Engagement sociétal
Quand nous débarquons en groupe, nous pouvons offrir un soutien qui a du poids : une journée d’implication, ça paraît parfois pendant des jours pour les organismes que nous aidons.
Manon Gravel, responsable des relations avec la communauté, Loto-Québec
Ce que cet engagement représente pour eux…
Loto-Québec est un partenaire précieux de Moisson Montréal — et je pense que je peux ajouter : de l’ensemble des Moisson pairés avec des établissements de Loto-Québec — depuis de nombreuses années, et son implication bénévole est inestimable. La récente journée de bénévolat vient renforcer notre partenariat, mettant en lumière l'importance cruciale de l'action citoyenne et de la solidarité. Chaque geste compte dans la construction d'une société plus inclusive et équitable.
Chantal Vézina, directrice générale, Moisson Montréal
PHOTO ALEXANDRE CANAC-MARQUIS
Des employés à la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal
L'aide de partenaires comme Loto-Québec dans le cadre du bénévolat institutionnel est essentielle pour la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal. Leur engagement à venir nous aider dans le triage des dons est un exemple concret de soutien à notre organisme et à la communauté.
Romain Duguay, directeur général, Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal
PHOTO MARIE SOLEIL CLOUTIER
Membres de la grande équipe de Loto-Québec à la friperie de la Maison du Père
Plusieurs groupes de Loto-Québec se sont présentés à Mission Bon Accueil avec un esprit d’équipe et d’entraide formidable qui traduit bien leur volonté de servir la communauté. Des groupes comme ceux-ci sont très importants pour nous aider à accompagner et soutenir encore plus de Montréalais dans le besoin.
Sam Watts, président-directeur général, Mission Bon Accueil
PHOTO MARIE SOLEIL CLOUTIER
Bénévolat à la Croix-Rouge
Nous oublions trop souvent que la situation d'itinérance amène nos participants à croire qu'ils sont seulement un problème dans notre société. Voir que des employés de grandes entreprises comme Loto-Québec se déplacent pour eux, c'est vraiment une belle forme de reconnaissance qui leur rappelle qu'ils sont importants.
Jaëlle Begarin, présidente-directrice générale, Maison du Père
PHOTO MARIE SOLEIL CLOUTIER
Des employés mobilisés pour une bonne cause
Devenir des acteurs de changement
Avec le bénévolat d’entreprise et les différentes initiatives du programme On gagne à redonner, Loto-Québec souhaite stimuler l’engagement citoyen et favoriser une prise de conscience face aux besoins grandissants des organismes communautaires. « Nous aimerions que nos employés encouragent à leur tour leur famille, leurs amis, leur entourage à redonner. Nous cherchons nous aussi à inspirer un maximum d’entreprises qui aimeraient développer le même réflexe », explique Manon Gravel.
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PHOTO ALEXANDRE HUPPERTZ
Mélodie, à Loto-Québec depuis 5 ans (plateau de travail adapté du siège social). Loto-Québec appuie depuis 2017 la Fondation Les Petits Rois, qui favorise notamment l’inclusion de jeunes adultes vivant avec une déficience intellectuelle. À cette fin, la société d’État a mis en place des plateaux de stages et de travail adaptés en vue de les accueillir dans ses établissements.
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PHOTO ALEXANDRE CANAC-MARQUIS
Loto-Québec soutient le réseau des Moisson depuis plus de 10 ans. Il était tout naturel pour les équipes d’aller donner un coup de pouce à ces organismes afin de lutter contre l’insécurité alimentaire.
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PHOTO ALEXANDRE CANAC-MARQUIS
Dans les derniers mois, quatre équipes de la société d’État ont prêté main-forte à la Maison du Père, qui soutient les hommes en situation d’itinérance. Pour les employés qui participent à ces journées, c’est aussi une occasion de consolider des liens.
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PHOTO MARIE SOLEIL CLOUTIER
Les heures de bénévolat réalisées à la Mission Bon Accueil ont permis de venir en aide à des personnes en situation d'itinérance, à de jeunes mères, à des familles démunies et à des jeunes en difficulté.