« En début de carrière, la relève d’affaires sous-estime souvent l’importance de se bâtir un réseau, observe Marie-Krystine Longpré, directrice générale de la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM). Certaines barrières à l’implication renforcent aussi l’image élitiste qu’ont certains jeunes du milieu d’affaires. » Afin de briser les silos et de créer des ponts, la JCCM revoit son positionnement pour favoriser une représentation dynamique et diversifiée au sein de son organisation, en commençant par une adhésion gratuite.

Qu’est-ce qu’un XTRA?

XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.

La JCCM : briser des plafonds de verre depuis 92 ans

Fondée en 1931, la JCCM entretient une longue tradition de remise en question du statu quo et de stratégies audacieuses. L’adhésion gratuite n’est que la plus récente d’un grand nombre d’idées avant-gardistes portées par la JCCM dont voici quelques exemples.

1956
La JCCM devient la première Jeune Chambre du Canada où les femmes sont les bienvenues.

1972
Des bénévoles proposent des interventions pour lutter contre la pollution.

1976
Roxanne Piché devient la première femme de la JCCM à accéder à la présidence d’une Jeune Chambre.

2002
La JCCM propose l’adoption de la semaine de quatre jours comme mesure de conciliation travail-famille.

2021
La publication d’un livre blanc entraîne des modifications à la Loi sur l’assurance parentale en vue d’améliorer l’accès au congé de maternité pour les entrepreneuses.

2022
Conception d’un pôle d’expertise climatique pour sensibiliser les petites et moyennes entreprises (PME) à la carboneutralité.

1967 : la JCCM s’implique depuis toujours dans sa communauté.

À l’écoute des jeunes membres

La JCCM s’adapte à la réalité de ses membres tout au long de sa riche histoire. C’était vrai à l’époque où l’entrepreneuriat féminin suscitait davantage de curiosité que de valorisation ; ce l’est toujours maintenant que la société s’éveille à des défis tels que la santé mentale et l’inclusion des communautés sous-représentées.

La relève mérite de s’exprimer dans l’espace public sur les défis qui la concernent et pour lesquels elle a déjà des solutions.

Mélissa Fortin, présidente du conseil d’administration, JCCM

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Premier Sommet Climat Montréal le 3 mai 2022 : panel de la JCCM et allocution de Habi Gerba, présidente 2022-2023 de la JCCM.

Après trois années de réflexion et de collaboration auprès de précieux partenaires — dont le cabinet de conseil Brio, la firme de transformation numérique Adviso et l’agence créative Republik —, la JCCM se réinvente et brise un nouveau plafond de verre. Sa nouvelle programmation reflète les sujets de l’heure : résilience climatique, diversité, équité, inclusion, entrepreneuriat d’impact, développement économique durable, mieux-être au travail et attraction, formation et rétention des talents… Ses bénévoles se voient confier de nouveaux rôles et responsabilités suivant ces mêmes thèmes, afin d’accroître l’intelligence collective.

Briser les barrières et rafraîchir le réseautage en ligne

Pourquoi proposer une adhésion gratuite à la JCCM ? Pour renverser l’image élitiste des réseaux d’affaires traditionnels et pour favoriser les discussions enrichissantes entre les membres, et ce, à toutes les étapes de leur parcours.

Le réseautage brise certaines barrières et ouvre la voie à des occasions d’affaires, à des gens influents et à des ressources qui seraient autrement inaccessibles.

Marie-Krystine Longpré, directrice générale, JCCM

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Marie-Krystine Longpré, directrice générale, JCCM.

Les membres de tout statut ont désormais accès à une plateforme numérique d’expériences et d’apprentissage propre à la JCCM. Cet environnement productif encourage la transparence et l’ouverture lors des discussions : tout un chacun peut y poser des questions ou obtenir des conseils sans se soucier du jugement de ses pairs.

3 formules d’adhésion

  • Membre JCCM : ce statut gratuit comprend l’accès illimité à la plateforme de réseautage et d’apprentissage en ligne, un tarif préférentiel lors des événements et des avantages exclusifs auprès de partenaires.
  • Membre JCCM+ : en plus de tout ce qui précède, cette adhésion payante offre un accès gratuit à toutes les activités de réseautage en présentiel et aux fonctionnalités avancées de la plateforme numérique. Les membres JCCM+ obtiennent aussi un rabais de 75 % sur toutes les formations et peuvent profiter de rencontres privilégiées avec de grands noms du milieu des affaires.
  • Membre JCCM+ Employeur : les PME et les grandes sociétés profitent de tarifs avantageux en fonction du nombre d’employées et d’employés inscrits, ainsi que d’une visibilité à titre de partenaires d’affaires.
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Le changement passe par la jeunesse

Pour la JCCM, le réseautage, c’est bien plus qu’un échange de cartes de visite; c’est cultiver des relations entre les générations, élargir ses horizons, s’éveiller à d’autres industries et s’ouvrir à des perspectives différentes. Le collectif en mouvement souhaite ainsi contribuer à mettre la créativité et le savoir-être propre à chaque personne au profit de toute la communauté.

Apprenez-en plus sur la JCCM

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Photos des bénévoles et de l'équipe JCCM 2018.

Tant au sein des organisations qu’à titre de consommateurs et de consommatrices, la relève d’affaires a le pouvoir de faire évoluer les choses. Le changement passe par elle.

Marie-Krystine Longpré, directrice générale, JCCM

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