Célébrant le succès des transferts d’entreprise du Québec, le concours Les Médaillés de la relève fête cette année son 15e anniversaire. Cette édition marque aussi le retour à un format présentiel pour la première fois depuis 2019.
« Au fil des ans, ce concours a su attirer de nombreuses entreprises, qui ont été honorées grâce à leur réussite exemplaire en matière de transfert. Chaque année, il inspire de jeunes et de moins jeunes entrepreneurs à réaliser leur rêve et à assurer la pérennité de nos fleurons. »
- Yves Bonin, associé et leader Services aux sociétés privées à PwC Canada
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
Mot du président d’honneur
Participer à ce concours, qui met à l’honneur les entreprises familiales et entrepreneuriales québécoises prospérant au fil du temps, avec des transitions vers de nouvelles générations de leadership, est un honneur et un hommage à la force que les liens familiaux peuvent apporter à une entreprise.
David Cape, président, Groupe Marcelle, et président d’honneur
Mots du jury
Pour que la magie de la succession opère, ça prend la pleine ouverture et la décision de céder de la part du ou des cédants, et le talent, le respect et le gros travail du ou des releveurs. Je n’appelle pas cela "magie" pour rien !
Martin Deschênes, vice-président du conseil d’administration, Groupe Deschênes inc., et président du jury Relève familiale
L’aventure de l’entrepreneuriat n’est pas seulement réservée au démarrage d’entreprise, mais aussi au repreneuriat. Célébrons ces initiatives inspirantes pour notre économie.
Claude Auchu, associé, chef de la direction, lg2, et président du jury Relève entrepreneuriale
Six entreprises du Québec se sont démarquées en tant que lauréates lors du concours Les Médaillés de la relève 2022 dans deux catégories : Relève familiale et Relève entrepreneuriale. Les voici.
Catégorie Relève familiale
Médaillé Or
Topring
Crédit : Catherine Trudeau
De gauche à droite : Alexandre Ménard, Directeur national des ventes / Marie-Christine Ménard, Chargée de projets / Anne-Catherine Ménard, Coprésidente / Frédéric Théroux, Coprésident / Louis Ménard, Fondateur
Cette entreprise fondée en 1979 offre son expertise en air comprimé aux secteurs manufacturiers, de l’automobile et de la construction. Après avoir vécu lui-même un transfert générationnel, le fondateur, Louis Ménard, a soigneusement préparé ses enfants Anne-Catherine, Alexandre et Marie-Christine, ainsi qu’un collaborateur clé, Frédéric Théroux, à prendre la relève. « Un transfert d’entreprise doit idéalement se faire sur plusieurs années, et il doit être réfléchi et planifié. Il faut s’entourer d’experts pour couvrir l’ensemble des facettes du transfert, que ce soit du point de vue technique ou humain. La prochaine génération doit aussi pouvoir apporter sa propre couleur », disent Anne-Catherine Ménard et Frédéric Théroux, coprésidents.
Regardez la capsule vidéo de TopringMédaillé Argent
Lanauco
Crédit : Samuel Pineault, Koze, La Boîte FLEXIBLE et Productions 3 tiers
Vincent Mailhot, Président-directeur général et Tommy Mailhot, Copropriétaire
Comptant 111 employés, cette entreprise offre des services intégrés en construction et en entretien de lignes électriques de distribution auprès des services publics et d’entreprises privées. La planification de la relève et le transfert du savoir se sont déroulés pendant 10 ans, jusqu’à la mort soudaine du fondateur, Jean-Claude Mailhot, et de sa fille Janie. « Avec le recul, je constate la qualité du plan de relève », avoue Vincent Mailhot, président, qui ajoute : « Nous avons traversé toutes sortes d’épreuves et nous sommes toujours là, grâce aux enseignements de nos parents et à l’espace qu’ils nous ont laissé. »
Regardez la capsule vidéo de LanaucoMédaillé Bronze
Trudeau
Crédit : Samuel Pineault, Koze, La Boîte FLEXIBLE et Productions 3 tiers
Anne-Marie Trudeau, Présidente Directrice Générale
De génération en génération, Trudeau a eu à cœur de contribuer à la qualité de vie des gens. À cet instinct de commerçant s’est ajouté celui de visionnaire afin de créer et nourrir de nouveaux modes de vie. « Mon désir le plus cher est de pérenniser l’entreprise en traçant les nouvelles voies de prospérité pour l’avenir, et c’est avec fierté que nous exportons le savoir-faire d’ici partout dans le monde. Le transfert d’entreprise entre mon père et moi a été un moment mémorable, et mon intention est de continuer la croissance en m’inspirant de sa vision d’avant-garde », explique Anne-Marie Trudeau, présidente.
Regardez la capsule vidéo de TrudeauCatégorie Relève entrepreneuriale
Médaillé Or
Multi Online Distribution
Crédit : Samuel Pineault, Koze, La Boîte FLEXIBLE et Productions 3 tiers
Jean-Philippe Michaud, Chef de la direction et copropriétaire et Louis G. Langelier, Président et copropriétaire
Les quais et accessoires connexes Multinautic ainsi que les pergolas, renforts métalliques et jardinières de Korto Structures, tous conçus et fabriqués par le groupe, sont vendus en quincaillerie, sur le web et auprès de détaillants et de distributeurs. Les repreneurs Jean-Philippe Michaud et Louis G. Langelier ont su faire évoluer ce qui était à l’origine une entreprise familiale fondée en 1974. « Avec fougue, vision et engagement, nous avons réussi à acquérir une entreprise au potentiel énorme », mentionne Louis G. Langelier, président. « Ce concours souligne aussi les efforts de notre équipe et son dévouement à faire grandir l’entreprise », ajoute Jean-Philippe Michaud, chef de la direction.
Regardez la capsule vidéo de Multi Online DistributionMédaillé Argent
Microbrasserie Pit Caribou
Crédit : Samuel Pineault, Koze, La Boîte FLEXIBLE et Productions 3 tiers
Jean-François Nellis, copropriétaire et Vincent Coderre, copropriétaire
Depuis sa création, en 2007, la microbrasserie gaspésienne Pit Caribou a connu une forte croissance, tellement que son cofondateur ne se voyait pas devenir gestionnaire pour en poursuivre la lancée. L’acquisition faite par Jean-François Nellis et Vincent Coderre a donné un nouveau souffle à l’entreprise, en plus de faire naître d’ambitieux plans d’expansion vers d’autres marchés. « Entre mer et montagnes; c’est ici que la vue prend tout son sens. Envole-toi vers la Gaspésie et vis ton rêve ! » exprime non sans poésie Jean-François Nellis, copropriétaire.
Regardez la capsule vidéo de la Microbrasserie Pit CaribouMédaillé Bronze
Technominex
Crédit : Samuel Pineault, Koze, La Boîte FLEXIBLE et Productions 3 tiers
Norman Jacob, Président Directeur Général
Cette firme établie à Rouyn-Noranda offre des services-conseils géologiques et techniques aux entreprises d’exploration minière de partout au Canada. Une transition graduelle s’est déroulée entre son fondateur, Daniel Desrosiers, et son directeur général repreneur, Norman Jacob, de même qu’une évolution du style de gestion. « Si la relève se fait pour les bonnes raisons, les employés n’hésiteront pas à s’engager aux côtés du repreneur et à assurer la pérennité de l’entreprise, croit Norman Jacob, président-directeur général. Après tout, ne s’agit-il pas de l’objectif ultime d’un processus de relève ? »
Regardez la capsule vidéo de Technominex