Pour ses innombrables services offerts aux citoyens et aux entreprises sur l’ensemble du territoire, la fonction publique du Québec est connue de tout le monde. Or la connaissez-vous en tant qu’employeur ? Proposant une multitude d’emplois, un processus d’embauche simplifié, des bureaux situés d’un bout à l’autre du Québec et plus encore, la fonction publique pourrait vous surprendre.
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Un employeur de premier ordre
La fonction publique du Québec compte plus de 66 000 employés qui travaillent dans une vingtaine de ministères et une soixantaine d’organismes répartis partout au Québec. Leur mission : veiller chaque jour au bien-être de la population et contribuer à bâtir le Québec de demain en participant à l’avancement de grands projets de société tels que l’électrification des transports, la protection de l’environnement, le développement économique de toutes les régions du Québec et la transformation de la justice en vue de la rendre plus innovante et plus efficiente.
Pour postuler à un emploi dans la fonction publique qui correspond à vos intérêts et à vos compétences, il suffit de créer votre dossier dans le système de recrutement en ligne et de transmettre votre candidature.
Découvrir les emplois offerts dans la fonction publiqueUn nouveau processus d’embauche
Afin de mieux refléter l’évolution du marché du travail, la fonction publique a, en février dernier, modernisé son processus d’embauche.
Alexandre Hubert, secrétaire associé aux ressources humaines gouvernementales du Secrétariat du Conseil du trésor
L’époque des banques de candidats et des processus de dotation qui prenaient des mois est révolue. Dorénavant, les personnes intéressées par un emploi dans la fonction publique posent leur candidature au moment qui leur convient et le processus est beaucoup plus rapide. Le citoyen peut alors être actif dans sa recherche et choisir l’emploi pour lequel il souhaite postuler.
Alexandre Hubert, secrétaire associé aux ressources humaines gouvernementales du Secrétariat du Conseil du trésor
Des carrières pleines de défis
La fonction publique offre à ses employés la possibilité de travailler au sein d’organisations distinctes aux vocations très variées. Elle regroupe des personnes de tous les horizons — des actuaires aux pilotes d’aéronef en passant par les arpenteurs-géomètres, les techniciens en administration et les spécialistes en cyberdéfense. « La fonction publique permet à ses employés de travailler dans plusieurs secteurs d’activité et de progresser avec flexibilité tout en maintenant leurs conditions de travail », résume Alexandre Hubert.
Découvrez le métier de spécialiste en cyberdéfense
Travailler en région
Votre rêve de vous établir ou de demeurer en région pourrait se concrétiser grâce à un emploi dans la fonction publique. Contrairement à l’idée reçue, il n’est pas nécessaire de vivre dans un grand centre pour faire carrière dans l’administration publique, puisque plusieurs ministères et organismes disposent déjà de bureaux dans toutes les régions du Québec.
Le plan de régionalisation annoncé par le gouvernement du Québec prévoit la création ou le transfert de 5 000 emplois de l’administration publique d’ici à 2028. Les organisations de la fonction publique sont déjà en action pour atteindre une première cible de 2 000 emplois créés ou transférés en région d’ici à septembre 2022.
Alexandre Hubert, secrétaire associé aux ressources humaines gouvernementales du Secrétariat du Conseil du trésor
Découvrez le témoignage de Rémy Beaupré qui travaille à Havre-Saint-Pierre
Du concret dans l’accès à l’égalité en emploi
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, la fonction publique se distingue par ses programmes et ses mesures en matière d’accès à l’égalité en emploi. À l’heure actuelle, plusieurs groupes, dont les personnes handicapées et les personnes membres des minorités visibles et ethniques, peuvent bénéficier de mesures d’intégration. « La diversité est incontestablement au cœur de l’identité de la fonction publique, en plus d’être une grande richesse », insiste Alexandre Hubert.