Avec plus de 900 diplômés venant de tous les domaines depuis les cinq dernières années, l'Institut de leadership offre maintenant sa Certification en leadership et habiletés de direction, avec spécialisation dans le domaine de la santé. Les gestionnaires travaillant dans ce secteur et désirant passer à un niveau de leadership supérieur pourront maintenant profiter de cette formation condensée en six journées, mais personnalisée à leurs besoins.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
« Les gestionnaires oeuvrant dans le domaine de la santé sont confrontés à de nombreux défis et enjeux depuis les dernières années - qu'ils soient matériels, organisationnels, humains, et j'en passe, mentionne Éric Paquette, président et cofondateur de l'Institut. Or, notre formation personnalisée vise à leur fournir les outils nécessaires pour y faire face en tenant compte de leur horaire chargé. »
Six journées, six modules personnalisés
Tout comme la formation maîtresse de l'Institut, cette offre personnalisée a été mise au point en collaboration avec des enseignants universitaires et des chefs de file dans leur milieu. Elle propose des apprentissages dynamiques et pratiques qui permettent d'améliorer concrètement et efficacement les aptitudes de tout leader pour mobiliser des équipes et affronter le changement avec compétence.
La Certification se divise en six modules, le tout adapté à l'environnement de la santé : gestion stratégique ; leadership créatif ; habiletés de communication ; mobilisation des équipes; coaching et gestion des talents ; habiletés politiques et influence. Pour enseigner ce programme, l'Institut a choisi des formateurs des plus qualifiés ainsi que des conférenciers de prestige.
« Pour avoir déjà suivi la formation de base, je peux sans contredit dire à quel point j'ai appris et appliqué ces connaissances dès mon retour au boulot. Le fait de la proposer maintenant spécifiquement pour notre milieu permettra aux participants d'échanger avec leurs pairs sur leurs meilleures pratiques, ce qui est un gros avantage », souligne Sylvia Provost, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l'Est-de-l'Île-de-Montréal.
Pour en savoir plus sur la formation et les prochaines dates, vous pouvez consulter le site Internet de l'Institut au institutleadership.ca.