Dans le but de conserver leur compétitivité, les entreprises s’adaptent constamment et, parfois, se transforment. Afin de les guider sur la voie de la réussite, l’équipe de Technologia propose des formations et des solutions d’apprentissage sur mesure générant un effet tangible sur les performances des employés et, donc, des entreprises.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
« Notre rôle est d’accompagner les personnes dans leur cheminement professionnel et les organisations dans le développement de compétences stratégiques pour l’atteinte de leurs objectifs », explique le président de Technologia, Cyril Vulgarides.
Guichet unique
L’approche de l’entreprise, en activité depuis 1996, prend appui sur des centaines de formations spécialisées, offertes par des experts chevronnés. Pour rehausser l’incidence de ses interventions, elle travaille en amont en offrant à ses clients un principe de guichet unique où ils peuvent obtenir un diagnostic stratégique, un audit des compétences ainsi que la mise en place d’un plan de formation et son déploiement.
« Dans leur évolution, les organisations accumulent inévitablement une dette de compétences, observe Cyril Vulgarides. En partenariat avec nos clients, nous identifions et comblons ces écarts pour maintenir les savoir-faire et les savoir-être nécessaires à leur performance. »
M. Vulgarides met l’accent sur le développement de compétences plutôt que sur la simple formation et sur l’apprentissage actif au détriment du transfert de connaissances. En matière de compétences et d’accompagnement, la polyvalence tout comme l’agilité préconisées par Technologia encouragent ainsi des parcours concrets « plus efficaces et plus payants », fait remarquer le président.
Apprentissage actif
Technologia prône une démarche centrée sur l’apprenant, qui lui fournit les outils pratiques et adaptés à sa réalité professionnelle.
« Être strictement transmissif n’est pas optimal pour créer un environnement pédagogique véritablement rentable », fait valoir Cyril Vulgarides. Ce dernier souligne que l’implantation d’indicateurs qui mesurent la pertinence et la performance des apprentissages fait aussi partie de l’arsenal d’approches et de méthodes distinctives établies par Technologia.
Ses experts en contenu et en conception pédagogiques couvrent une panoplie de champs de pratiques et d’opérations. De la simple utilisation d’Excel au développement d’aptitudes communicationnelles, tous les domaines sont abordés, dont le numérique, la gestion, le leadership, la vente, le marketing, le service à la clientèle, la gestion de projets, les technologies de l’information (TI) ou encore l’excellence organisationnelle.
Une expertise reconnue
L’entreprise montréalaise affiche un historique de plus de 100 000 personnes formées. Des centaines d’experts multidisciplinaires font partie de son équipe, active partout au Québec, en présence ou à distance.
L’important n’est pas d’être formé, mais d’être bien formé.
Cyril Vulgarides, président de Technologia
Plus de 6 000 clients, dont plusieurs figurent au palmarès des 500 plus grandes entreprises québécoises et canadiennes, génèrent un volume d’affaires appréciable. Cet important flux d’activité permet à Technologia de compter sur les meilleurs experts au Québec, actifs et prêts à partager leurs connaissances obtenues sur le terrain.
Particulièrement en période d’intenses transformations, les gestionnaires et les employés ambitieux, à l’instar des hautes directions, ont tout intérêt à acquérir ou à renouveler leurs compétences en profitant de solutions adaptées et personnalisées, applicables aussi rapidement que simplement.
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