Diriger une entreprise ou être un gestionnaire demande une foule d'aptitudes qu'il est parfois difficile de développer dans un contexte où les prises de décision s'enchaînent rapidement. Dans de telles circonstances, il peut être ardu pour un leader de libérer du temps de qualité afin d'entamer une démarche en vue d'obtenir un diplôme MBA exécutif.
Qu’est-ce qu’un XTRA?
XTRA est une section qui regroupe des contenus promotionnels produits par ou pour des annonceurs.
L'Institut de leadership propose un programme de Certification en leadership et habiletés de direction, qui est actuellement la formation en leadership destinée aux cadres et dirigeants la plus populaire au Québec avec plus de 1000 diplômés au cours des cinq dernières années. Cette formation condensée en six journées - et réunissant plus de douze intervenants - permet de bonifier grandement les capacités des gestionnaires de tous les niveaux. Visionnez la vidéo pour en connaître davantage sur la formation en leadership. Comme le mentionne le président et cofondateur de l'Institut de leadership, Éric Paquette : « De nos jours, tout se passe à la vitesse de l'éclair. De plus, avec les contraintes de la vie familiale et un emploi du temps bien chargé, les gestionnaires n'ont pas toujours le temps de s'investir à fond dans un programme d'une durée de deux ans. Notre formation, orientée sur la pratique, a pour but de permettre aux participants de mettre en application rapidement les notions présentées par nos experts chevronnés. » La formation en leadership est divisée en six modules, soit : la gestion stratégique, le leadership créatif, les habiletés de communication, la mobilisation des équipes, le coaching et la gestion des talents ainsi que les habiletés politiques et l'influence.
Sans conteste, les divers formateurs de l'Institut de leadership savent habilement mettre à profit leur vaste expérience du monde des affaires. Des personnalités réputées enrichissent d'ailleurs l'expérience des participants en leur faisant part de leur vision, leurs connaissances et leur savoir-faire. Par exemple, l'Institut a eu la chance de recevoir, au cours des dernières années, Alain Bouchard, Isabelle Hudon, Serge Godin, Pierre Marc Johnson, Sophie Brochu, Jean Charest, Alain Lemaire, Pauline Marois, Dany Dubé, Charles Sirois et Lise Watier.
« Nous sommes nés d'une conviction : pour former des leaders, il faut des leaders. Et nous avons choisi les meilleurs, parce que rien ne vaut la force de l'expérience. Des gens d'action qui aident chacun des participants à évoluer dans sa propre direction », explique M. Paquette.
Les intervenants viennent de divers horizons professionnels, ce qui permet aux participants de profiter d'une variété d'opinions et de savoirs. Si vous êtes un gestionnaire contraint par le temps, le programme de Certification en leadership et habiletés de direction saura certainement satisfaire vos attentes. D'ailleurs, pour les cadres et dirigeants qui souhaitent aiguiser leurs compétences et contribuer au développement stratégique de leur organisation, l'Institut propose, depuis peu, un programme de Certification en stratégie.
L'Institut de leadership offre également d'autres programmes, dont la Certification en coaching d'équipe, la Certification en gestion de transfert d'entreprise et le programme court en leadership.
Pour en savoir plus sur tous les programmes et sur les prochaines cohortes, vous pouvez consulter le site Internet de l'Institut de leadership ici.