Selon une étude réalisée auprès de 140 télétravailleurs par Staples Advantage et publiée par BusinessNewsDaily le 19 juillet, les télétravailleurs affirment se sentir plus heureux, en meilleure santé et mener une vie plus équilibrée.

Selon cette étude, reprise le 19 juillet par BusinessNewsDaily, 40% des employés seraient prêts à gagner moins d'argent afin de profiter des avantages du télétravail - 20% iraient même jusqu'à abandonner 10% de leur salaire.

Selon eux, travailler depuis la maison leur permet d'être plus productifs et plus en phase avec le travail.

Le plus appréciable des avantages demeure la liberté: 40% préféreraient se passer de leur plat préféré ou d'une heure de sommeil plutôt que de retourner au bureau.

Une étude américaine publiée l'année dernière suggérait que le télétravail permettait non seulement d'accroître l'efficacité des employés mais aussi d'améliorer leur niveau de satisfaction professionnelle. Si l'interaction avec des collègues peut constituer un bénéfice social, les chercheurs ont remarqué que les rivalités de bureau pouvaient causer du stress chez l'employé et réduire son efficacité.