Les femmes avec des enfants occupent davantage d'espace sur le marché du travail au Canada. En 2009, 72,9 pour cent d'entre-elles avaient un emploi, alors qu'il n'y en avait que 39,1 pour cent en 1976, indique Statistique Canada.
Cette présence accrue des femmes s'explique en partie par un plus grand nombre de mères qui effectuent un retour au travail après la naissance d'un enfant.
En 2009, 64,4 pour cent des femmes avec des bambins âgés de moins de 3 ans se trouvaient dans des fonctions rémunérées. Il s'agit du double du taux enregistré 33 ans plus tôt alors qu'à peine 27,6 pour cent des femmes quittaient la maison pour effectuer des tâches liées à un emploi.
Le travail autonome a aussi contribué à faire en sorte de favoriser la réintégration des femmes. Elles sont maintenant 11,9 pour cent à se déclarer leur propre patron.
De manière plus générale, indépendamment qu'elles aient ou non des enfants, les femmes continuent d'opter pour des professions considérées à prédominance féminine. Elles ont toutefois augmenté leur représentation dans plusieurs secteurs, dont celui des affaires et de la finance, des domaines d'activités où elles étaient historiquement moins représentées.
Comparées avec les hommes, les femmes se retrouvent plus souvent dans des emplois à temps partiels. En revanche, elles semblent moins affectées par le ralentissement économique, toujours selon les données de Statistique Canada.
En 2009, pour l'ensemble du pays, 58,3 pour cent des femmes et 65,2 pour cent des hommes occupaient un emploi rémunéré.